Oświetl ścieżkę
do samorozwoju

Facet5 SpotLight Logo

Samoświadomość jest kluczowa dla rozwoju osobistego.
Samorozwój wymaga dobrego rozumienia swojego osobistego stylu pracy i podejścia, a także wartości i przekonań, które go napędzają. To – w połączeniu ze świadomością na temat tego, jak możemy być postrzegani przez innych, oraz językiem opisującym różnice w zachowaniu – zapewnia odpowiednie ramy dla wartościowego rozwoju osobistego.

Czym jest narzędzie SpotLight?

SpotLight to raport dotyczący rozwoju osobistego. Określa on silne strony, ryzyka, frustracje i wyzwania powiązane z osobowością. Oferuje natychmiastowe informacje zwrotne, a także prosty, praktyczny proces wyznaczenia skrojonych na miarę celów i planów rozwoju:

  • Silne strony: pozytywne i produktywne zachowania, które dana osoba ma opanowane dobrze i które wymagają niewielkiego wysiłku.

  • Ryzyka: mniej atrakcyjne aspekty czyjegoś profilu, gdy sprawy nie przebiegają pomyślnie. Każda silna strona może stać się ryzykiem, gdy przechodzi w skrajność.

  • Frustracje: niepożądane reakcje, jakie może wykazać dana osoba w odpowiedzi na zachowanie drugiej osoby. Frustracje pojawiają się w sytuacjach, gdy podejście jednej osoby bardzo różni się od podejścia innej; doświadczanie odmiennego podejścia przez dłuższy czas może wywoływać zachowania z obszaru ryzyka.

  • Wyzwania: stanowią obszary do rozwoju, które pozwalają danej osobie zrozumieć, co ma do zaoferowania i jak można dostroić swoje zachowanie, aby wykorzystać mocne strony innych osób (oraz ograniczyć własne zachowania z obszaru ryzyka).

SpotLight jasno określa obszary do rozwoju – oferuje informacje, które prowadzą do działania, a także wartościowe sugestie dotyczące rozwoju.

 

Jak to działa?

SpotLight wyróżnia cztery elementy (silne strony, ryzyka, frustracje, wyzwania) i przyporządkowuje je do pięciu domen odnoszących się do pracy. . .

  1. Podejmowanie decyzji i ustalanie celów,

  2. Angażowanie innych i konsultowanie spraw,

  3. Koncentrowanie się na ludziach i zadaniach,

  4. Zarządzanie pracą i zadaniami,

  5. Reagowanie na stres i identyfikowanie ryzyka.

Raport ten pomaga poszczególnym osobom zrozumieć swoje zachowania w rzeczywistych scenariuszach zawodowych i oferuje dane, z których można zacząć korzystać natychmiast.

Jak można wykorzystać raport SpotLight

Raport SpotLight najbardziej sprawdza się w…

  • programach, które uznają samoświadomość jako integralny element sukcesu;
  • coachingu pracowników lub liderów; wspieraniu coachów za pomocą schematu, który umożliwia tworzenie i wypełnianie planów coachingowych;
  • rozwoju dużych grup jako skuteczne rozwiązanie z zakresu osobowości, jak np. programy dla absolwentów, kierowników liniowych, liderów w roli coachów lub programy dotyczące podstawowych umiejętności coachingu;
  • programach rozwoju talentów;
  • rozmowach o rozwoju, w których oferuje ustrukturyzowany schemat dla kierowników i pracowników, aby umożliwić im tworzenie wartościowych planów rozwoju zawodowego i osobistego.

Pakiet produktów SpotLight można w prosty sposób zintegrować z już istniejącymi schematami i programami rozwoju.

Wpływ

Spotlight to idealny punkt wyjścia do tworzenia wartościowych planów rozwoju, które przyniosą wymierne rezultaty. W szybki sposób identyfikuje potencjalne mocne strony, ryzyka, frustracje i problemy z rozwojem.

Co mówią nasi klienci:

  • „Obserwujemy lepsze ukierunkowanie rozwoju oraz podejmowanie konkretnych działań”.

  • „Pracownicy biorą odpowiedzialność za swój rozwój i wkład w działalność organizacji”.

  • „Liderzy mają poczucie wsparcia w postaci schematu oraz prostego języka, dzięki którym mogą pomagać swoim pracownikom”.

  • „Członkowie zespołu korzystają z prostego i obiektywnego języka, dzięki czemu lepiej komunikują swoje mocne strony, frustracje i obszary do rozwoju”.

  • „Nasi nowi absolwenci uczelni teraz nie tylko wiedzą, jakich umiejętności potrzebują, lecz także, jak współpracować z innymi, budować relacje i doskonalić swoje umiejętności miękkie”.

SpotLight – at a glance

Przykładowy raport

Kliknij tutaj, aby pobrać przykładowy raport z SpotLight.

Wymagane szkolenie

Jednodniowe warsztaty akredytacyjne online.

Dostępne języki

Profil jest dostępny w 27 językach – można je zobaczyć tutaj.

Kwestionariusz

Wygenerowany z kwestionariusza Facet5: wypełnienie zajmuje ok. 20 minut, 106 pytań.

Karta produktów

Kliknij tutaj, aby pobrać kartę produktów SpotLight w formacie PDF.

Nie wiesz, od czego zacząć?

Porozmawiajmy o kolejnych krokach.  

Napisz do nas, a skontaktujemy się z Tobą.

Jeśli chcesz być na bieżąco z naszymi produktami i usługami – śledź nas na Linkedin.

Pola oznaczone * są wymagane

Gromadzimy dane osobowe przekazywane nam w tym formularzu, aby móc udzielić odpowiedzi na wysłane zapytanie. Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności, aby dowiedzieć się, jak przetwarzamy dane.

Klientów historie sukcesów

Mamy klientów na całym świecie. To potwierdza uniwersalność rozwiązań Facet5 –
informacje, jakie dostarcza nasz model, są tak samo wartościowe w Tajlandii, jak i w Polsce.