Facet5 yra asmenybės savybių vertinimo priemonė.
Sukūrėme Facet5, nes mus nepaprastai domina asmenybės aspektai ir jos tobulėjimo galimybės. Esame įsitikinę, kad suteikus žmonėms galimybę suprasti savo asmenybę taikant patikimą modelį ir lengvai suprantamą kalbą, jie gali pasiryžti išnaudoti visą savo potencialą.
Facet5 praplečia šį supratimą, nes padeda įvertinti, kaip skiriasi žmonių elgesys, motyvacija, požiūris ir priimtiniausi darbo būdai, padeda ugdyti savimonę ir realiai įvertinti tai, ką jie sugeba.
Mūsų sprendimai
Nors mūsų veikla sutelkta į individą, taip pat bendradarbiaujame su organizacijomis visame pasaulyje, kad padėtume joms, taikant mūsų konkrečiam atvejui pritaikytus sprendimus, išsiaiškinti geriausias jų darbuotojų savybes.
Talentų vertinimas ir atranka
Į asmenybę orientuotas ir visapusiškas talentų ugdymas
Individualus tobulėjimas
Prasmingas asmeninis tobulėjimas ir savimonė
Komandos tobulinimas
Mes palaikome komandas individualiame tobulėjimo procese
Vadovo ugdymas
Mes suteikiame galimybę visų lygių vadovams išnaudoti savo potencialą
Analizė ir integravimas
Informavimas apie verslo sprendimus remiantis patikimais asmenybės savybių duomenimis
„Prasmingiausias pokalbis asmeninio tobulėjimo tema iš visų,
kuriuose dalyvavau per pastaruosius 20 metų.“
GM, strategija
Facet5 produktų paketas – įžvalgų panaudojimas veikloje
Facet5 siūlomos priemonės apima ne tik pradinį profilį, bet ir platų produktų, padedančių didinti savimonę ir siekti asmeninio tobulėjimo, spektrą. Įvairios mūsų ataskaitos užtikrina, kad patikimi duomenys taptų reikšmingomis įžvalgomis, padedančiomis pasiekti teigiamą poveikį
Asmenybės profilis
Komandos tobulinimo profilis
Asmeninio tobulėjimo paketas
Bendravimo įgūdžių profilis
Atrankos ir palyginimo profilis
Kognityvinių įgūdžių vertinimas
