Komandos tobulinimas
Pasinaudokite asmenybės galia, kad sukurtumėte sėkmingas komandas
Gebėjimas veiksmingai susidoroti su pokyčiais, įveikti netikrumą ir veikti be bendro vaizdo yra tikras įgūdis, kurį efektyvios komandos turėjo išsiugdyti dar prieš atsirandant naujausiems iššūkiams, tokiems kaip COVID-19.
Šiuo netikrumo laikotarpiu mes visi buvome priversti naudoti šiuos įgūdžius ir elgtis atsižvelgdami į momentinį poreikį, t. y. greitai priimti sprendimus, permąstyti, iš naujo nustatyti prioritetus ir pritaikyti juos ateičiai.
Tai skatina ir kelia iššūkių net stipriausioms ir tvirčiausioms komandoms.
Bendradarbiavome su komandomis daugiau nei 30 metų; šį darbą tęsiame ir šiandien. Per šį laikotarpį pastebėjome, kad klestinčios komandos teikia pirmenybę šiems tikslams:
Suplanuoti ir skirti laiko pertraukai, kurios metu galima viską sąmoningai apmąstyti
Aktyviai kurti kolektyvinius pajėgumus
Ugdyti komandos pasitikėjimo, psichologinio saugumo ir kolektyvinio atsparumo kultūrą
Įsipareigoti organizuoti kokybiškus, nuolat vykstančius pokalbius
Šios klestinčios komandos padėjo pamatus, užtikrinančius tolesnę komandos ir verslo sėkmę.
Klestinti komanda
Nors gyvename nepaprastais laikais, pagrindiniai sėkmingos komandos elementai išlieka tie patys. Jei komandos tokius turi, jose gali būti užmegzti geresni santykiai, geriau bendraujama, padidėja gerovės lygis ir galiausiai užtikrinamas didesnis veiklos efektyvumas.
Mūsų programose, kurios sukurtos jums arba kurias pateikiame mes, apgalvotai atkreipiamas dėmesys į kiekvieną iš šių elementų. Bendradarbiaujame su komandomis tam, kad kiekvienas elementas būtų išvystytas ir sustiprintas.
Klestinčios komandos elementai. . .
Savimonė (+ kitų stiliaus ir nuostatų supratimas bei įvertinimas)
Erdvė individualiam augimui ir iššūkiams
Asmeninių ribų ir vaidmens aiškumas
Abipusis pasitikėjimas
Bendros vertybės ir ateities vizija
- Produktyvus sprendimų priėmimas ir problemų sprendimas
- Atviras bendravimas ir efektyvūs pokalbiai
- Sąžiningi ir produktyvūs atsiliepimai, padedantys asmenims susitarti ir aktyviai spręsti ginčus
- O svarbiausia: bendras dėmesys komandai ir individualiam atsparumui
Klestinčios komandos
Mūsų komandos tobulinimo programa, pritaikyta pokyčių laikams
Mūsų komandos tobulinimo programa, pritaikyta pokyčių laikams