Vadovo vaidmuo keičiasi.
Vadovas nebėra vien tik charizmatiškas, didvyriškas asmuo, turintis teisingus atsakymus į visus klausimus ir liepiantis žmonėms siekti pergalės bet kokia kaina. Kur kas daugiau reikėtų kalbėti apie asmens sugebėjimą išnaudoti kitų potencialą; įkvėpti, įtraukti ir sutelkti žmones kurti galimybes ir spręsti problemas kartu.
Puikūs vadovai sukuria aplinką, kurioje klesti asmenys, komandos ir bendruomenės.
Mes manome, kad savimonę ugdantys vadovai kur kas sėkmingiau kuria šią aplinką. Būtent todėl mūsų vadovų ugdymo sprendimai orientuoti į savimonės vystymą ir ugdymą, visiškai neatsižvelgiant į dabartinį vadovų karjeros etapą.
Facet5 siūlo vadovams galimybę: