Kas yra „Facet5“?
Sveiki, mes esame „Facet5“
„Facet5“ yra troškimu tobulėti paremtas įrankis asmenybei vertinti. Mes padedame asmenims, komandoms, vadovams ir verslui panaudoti visą savo potencialą.
Siūlome Jums visame pasaulyje veikiančių organizacijų ir konsultacijų įmonių naudojamą modelį ir žodyną, padedantį paaiškinti, kaip skiriasi žmonių elgesys, motyvacija, požiūriai, priimtini darbo būdai ir – svarbiausia – tai, ko jie gali pasiekti.
„Facet5“ dėmesio centre – žmonės ir asmenybė
Tikime, kad suprasdamas savo asmenybę ir išties į ją įsigilinęs žmogus gali pajusti savo tapatybės esmę ir sužinoti, kaip pasiekti sėkmę iššūkių kupiname pasaulyje.
„Facet5“ suteikia žmonėms intuityvių, tačiau prasmingų iš karto pritaikomų įžvalgų, kurios laikui bėgant gali būti gilinamos ir skatina asmenybės tobulėjimą.
„Skaitant „Facet5“ pateiktą mano asmenybės aprašymą, viskas susidėliojo į vietas. Aprašymas tiksliai atspindėjo tai, kaip aš suvokiu save, kaip mėgstu atlikti darbus ir kaip dirbu su kitais žmonėmis.
„Facet5“ įgalina asmenis, komandas ir organizacijas
„Facet5“ yra lengvai suprantamas modelis, pateiktas paprasta kasdieniška kalba, kurią žmonės, komandos ir organizacijos greitai perpranta – tai padeda jiems panaudoti visą savo potencialą.
Šis modelis, kurį psichologai sukūrė naudoti organizacijose, padeda visuose lygmenyse veikiantiems žmonėms suprasti elgesį ir tai, ko įmanoma pasiekti.
„Facet5“ modelis aprašo, paaiškina ir nuspėja elgesį jo nekritikuojant, todėl komandos ir organizacijos gali lengvai suprasti ir panaudoti kiekvienos asmenybės privalumus.
Patikimi duomenys, praktiškos įžvalgos
„Facet5“ modelis buvo sukurtas siekiant patenkinti poreikį greitai gauti praktišką informaciją ir padėti verslui bei kiekviename darbuotojo profesinės kelionės organizacijoje etape esantiems asmenims.
„Facet5“ privalumai glaustai. . .
VIRŠ 22 ATASKAITŲ VARIANTŲ
Visi „Facet5“ produktai turi išsamias ataskaitų parinktis
PRAKTIŠKOS ĮŽVALGOS
Koncentruotos ir praktiškos įžvalgos, skatinančios asmeninį tobulėjimą
VIRŠ 42 NORMŲ GRUPIŲ
42 normų grupės, leidžiančios atlikti prasmingus palyginimus
33
KALBOS
Šiuo metu „Facet5“ galima naudotis 33 kalbomis – ir šis skaičius auga
SAVITARNA
Internete pateikiami klausimynai leidžia gauti ataskaitas Jums patogiu laiku ir naudotis savitarna
INTERNETINIAI IŠTEKLIAI
Internetiniai ištekliai ir pagalbinė medžiaga greitai stiprina gebėjimus ir užtikrina pastebimus rezultatus
TOBULĖJIMO VADOVAI
Išsamūs tobulėjimo vadovai ir veiksmų planai į asmenį orientuotam mokymuisi
PARENGTI TAIKYTI SPRENDIMAI
Į modulius suskirstytas turinys ir išsamios programos lengvam integravimui ir paprastam pateikimui
MOKYMAI
Įvairiomis kalbomis rengiami visame pasaulyje bei virtualiai vykstantys mokymai ir akreditacijos dirbtuvės
VISAPUSIŠKAS PRITAIKYMAS
„Facet5“ pateikiama informacija lengvai pritaikoma asmeniniam tobulėjimui ir lyderystės įgūdžių stiprinimui, ugdomajam vadovavimui ir komandos efektyvumui didinti
Sukurta psichologų, pagrįsta mokslu
Psichologų sukurtas „Facet5“ modelis yra skirtas naudoti organizacijose ir padeda visuose lygmenyse veikiantiems žmonėms suprasti elgesį ir tai, ko įmanoma pasiekti.
„Facet5“ yra daugiau nei 30-ies metų darbo rezultatas: tai naudojant patikimus psichometrinius metodus sukurtas asmenybės modelis, skatinantis įvairiapusį žmonių tobulėjimą.
Penkių faktorių asmenybės modelis (arba „Didysis penketas“) yra plačiai pripažįstamas kaip geriausias pagrindinių asmenybę apibūdinančių aspektų aprašymo būdas. Psichologiniai tyrimai nuolat patvirtina, kad „Didžiojo penketo“ modelį sudaro minimalus išsamų asmenybės ir elgesio aprašymą užtikrinančių faktorių rinkinys. „Facet5“ tiksliai įvertina šiuos penkis faktorius ir greitai pateikia tikslų bei lengvai panaudojamą žmogaus asmenybės portretą.
Jei norėtumėte daugiau sužinoti apie mūsų pagrįstumo ir patikimumo užtikrinimo procedūras, galite čia galite paprašyti prieigos prie jas aprašančių dokumentų.
„Kaip psichologai, griežtai laikomės mokslinių principų, bet kaip praktikuojantys specialistai puikiai žinome, kad jokios priemonės neveiks, jei jos nebus lengvai suprantamos ir pritaikomos. Mūsų misija buvo paversti patikimus duomenis pačiu praktiškiausiu ir lengviausiai panaudojamu būdu pateikiama informacija.“
Rebekah Williams
Direktorė ir bendraautorė
Ar „Facet5“ tinka Jums?
„Facet5“ gali naudotis kiekvienas, kuris domisi asmenybės tobulėjimu ir nori suprasti, kaip atskleisti geriausias kitų žmonių savybes.
Mūsų esami klientai ir akredituoti specialistai dirba įvairiuose sektoriuose ir srityse. Jie yra įvairių organizacijų žmogiškųjų išteklių / mokymosi bei tobulėjimo komandos, organizacijų plėtros, įdarbinimo ir atrankos specialistai, ugdomojo vadovavimo ir tobulėjimo konsultantai bei funkcinių linijų vadovai.
Visus juos vienija aistra suprasti kitus žmones ir padėti jiems tobulėti. „Facet5“ pateikia tam svarbių įžvalgų ir leidžia suprasti, kaip padėti asmenims, komandoms ir vadovams išlaisvinti savo potencialą visos darbuotojo profesinės kelionės organizacijoje metu.
