Aiutiamo i leader
a realizzare il loro potenziale

Lo sviluppo della leadership è un percorso che avviene a tutti i livelli dell’azienda e in diversi momenti della carriera. I leader alle prime esperienze, nonché i dirigenti di alto livello, devono gestire continuamente il loro sviluppo per essere al meglio delle loro capacità, per poter gestire individui e risorse nonché per creare una visione per il futuro e far sì che gli altri la accettino e la sostengano.

Cos’è Facet5 di Facet5?

Strategic Leadership Review (SLR) è lo strumento di analisi della leadership strategica che unisce il profilo della personalità Facet5 e la valutazione a 360 gradi. La combinazione unica dei dati relativi alla personalità e alla valutazione a 360 gradi, supportata da una base di dati già esistenti sulla leadership e da un motore predittivo efficace, consente a SLR di analizzare e prevedere i comportamenti di leadership e sviluppo come nessun altro strumento è in grado di fare…

Facet5 descrive, spiega e prevede il comportamento; sia i punti di forza sia le sfide, ed è la chiave per il coaching e lo sviluppo dei leader a tutti i livelli. Il questionario a 360 gradi SLR fornisce un feedback comportamentale in tempo reale a coloro che hanno già intrapreso il percorso di leadership o che si apprestano a farlo, sia individualmente sia tramite un programma di sviluppo della leadership.

Come funziona Facet5 SLR

SLR raccoglie le informazioni sul comportamento atteso tramite il profilo della personalità Facet5 e le combina con il comportamento effettivo (tramite il questionario SLR) osservato da colleghi, manager, riporti diretti e altri. SLR si basa sul modello della leadership trasformazionale e transazionale di Bernard Bass e riguarda:

 

  • Creare una visione

  • Stimolare l’ambiente

  • Trattare le persone come individui

  • Monitorare le prestazioni

  • Stabilire gli obiettivi

  • Fornire il feedback

  • Sviluppare la carriera

 

Il report esaustivo presenta anche commenti qualitativi a risposta aperta, in cui i revisori possono approfondire e spiegare in che modo i comportamenti si manifestano sul lavoro.

I dati e le informazioni vengono presentati sotto forma di sintesi grafiche all’interno del report SLR, che sottolinea le prestazioni attese rispetto a quelle effettive e fornisce suggerimenti personalizzati per lo sviluppo.

Impatto

SLR consente alle aziende di…

 

  • Delineare i punti di forza, le sfide e il livello di impegno necessario ai leader per realizzare la strategia dell’azienda

  • Creare suggerimenti per lo sviluppo pertinenti e basati sul lavoro

  • Comprendere come un comportamento usuale o inusuale si colloca rispetto a un’ampia base di dati normativi

  • Fornire ulteriore profondità e ricchezza ai programmi esistenti di sviluppo della leadership, a tutti i livelli

  • Utilizzare una combinazione unica di comportamenti osservati e predittivi per generare dati approfonditi in grado di generare cambiamenti positivi

  • Identificare e sviluppare la leadership del futuro

 

 

Caratteristiche del SLR

Report di esempiov 

Fai clic qui per scaricare un report di esempio del SLR

Formazione necessaria

Workshop di accreditamento di 1 giorno

Lingue disponibili

Attualmente disponibile in 14 lingue – scopri quali sono  

Questionario

Completamento del questionario della personalità Facet5 e revisione SLR a 360 gradi

Scheda del prodotto in formato PDF

Fai clic qui per scaricare il PDF della scheda del prodotto in formato PDF

Curious to learn more about SLR?

Let’s arrange a time to talk. 

Mandaci un messaggio e un membro del team ti contatterà.

Storie di successo con clienti

I nostri clienti si trovano in ogni parte del mondo Sono la testimonianza del valore universale di Facet5; le informazioni dettagliate offerte da Facet5 sono rilevanti in Tailandia così come in Polonia.