I nostri programmi
di accreditamento
La comunità di professionisti Facet5 è presente in tutto il mondo, cresce continuamente ed è composta da individui che condividono le stesse idee e che siamo fieri di considerare un’estensione del nostro team.
In quanto professionisti, siamo convinti che una comprensione profonda della personalità offra alle persone la possibilità di scoprire la propria identità, i metodi per realizzare il proprio potenziale e prosperare in un mondo in continuo cambiamento. I nostri professionisti si dicono onorati di avere un ruolo di primo piano nella promozione dell’autoconsapevolezza degli altri e di poter consentire loro di fare il salto di qualità, rappresentando il faro che illumina il loro potenziale.
Opzioni virtuali di accreditamento Facet5
Accreditamento professionista Facet5
Aiutare gli altri a realizzare il potenziale e prosperare.
Accreditamento TeamScape
Identificare e comprendere le dinamiche dei team.
Accreditamento SuperSkills
Migliorare le conversazioni per rafforzare i rapporti.
Accreditamento professionista Facet5
Il nostro programma di accreditamento offre la stessa esperienza di apprendimento, ricca e interattiva, dei programmi di persona. La differenza è che adesso puoi ottenere lo status di professionista accreditato Facet5 direttamente da casa o dall’ufficio.
Informazioni sull’accreditamento virtuale
L’accreditamento, fornito da un esperto Facet5, è strutturato in moduli e viene offerto tramite una serie di sessioni online, progettate per stimolare la curiosità e massimizzare l’apprendimento.
Ti accompagneremo alla scoperta di tutto ciò che riguarda Facet5, ad esempio:
Le origini di Facet5
La teoria dei Big5 e la personalità basata sui tratti
L’affidabilità e la validità di modello, gruppi normativi e analisi delle risposte
Interazione tra fattori (e sottofattori) (and sub-factors)
Inoltre vedremo come Facet5 può essere applicato in ambito aziendale per supportare la selezione, l’integrazione, nonché lo sviluppo personale del team e della leadership.
Durante il programma, dovrai anche rimboccarti le maniche e trasformare gli insegnamenti in azione, cimentandoti nel debriefing di un profilo Facet5.
Al completamento dell’accreditamento
Il contenuto interattivo e le attività ti offriranno la sicurezza e le competenze necessarie per applicare Facet5 alle opportunità e ai problemi di lavoro da subito.
Dopo aver completato l’accreditamento con successo…
Diventerai ufficialmente un professionista accreditato Facet5!
Sarai in grado di interpretare ed esporre in modo accurato il profilo Facet5 degli individui
Comprenderai come applicare Facet5 per esplorare un’ampia gamma di sfide sul lavoro e migliorare il potenziale
Avrai accesso a una comunità globale di professionisti con cui condividere le prassi migliori e le conoscenze, nonché al Centro di supporto al professionista di Facet5
Potrai accedere al sistema di amministrazione che ti consente di impostare e inviare questionari, consultare profili, creare progetti e gestire i profili dei rispondenti
A chi è destinato l’accreditamento?
Facet5 può essere utilizzato da chiunque supporti lo sviluppo degli individui, nonché da chi è curioso di scoprire come fare a ottenere il massimo dalle persone. Non sono richieste conoscenze o esperienze particolari, ma una sana curiosità è sicuramente un vantaggio!
I nostri clienti e i nostri professionisti accreditati appartengono a un’ampia gamma di settori e ambiti. Tra questi troviamo: team HR e L&D in house, sviluppo aziendale, assunzione e selezione, coaching e consulenti per lo sviluppo nonché line manager e responsabili funzionali.
L’elemento che li accomuna è la passione per la comprensione e lo sviluppo degli altri. Facet5 fornisce informazioni e strumenti di comprensione in grado di sfruttare al massimo il potenziale di individui, team e leader lungo tutto il percorso professionale.
Coloro che non hanno esperienza con Facet5 saranno invitati a completare il questionario Facet5 e riceveranno un debriefing prima di partecipare al programma di accreditamento.
“L’accreditamento Facet5 per me è stato l’inizio di un percorso straordinario di scoperta. Adesso credo di poter supportare i miei clienti in modo più efficace, con soluzioni rilevanti e risultati che soddisfino le loro esigenze.”
Jessica Symes, Symes Group
“Mi piace Facet5 perché si focalizza sull’individuo e sul modo in cui può utilizzare le informazioni del report. I cambiamenti comportamentali che ho osservato nelle persone, grazie all’utilizzo dei report Facet5, sono di gran lunga più significativi e determinanti rispetto a quelli di qualsiasi altro strumento psicometrico perché Facet5 consente l’applicazione pratica e le persone lo capiscono.”
OD europeo & Talent Manager, Samsung
“È semplice e accurato. Va dritto al punto in modo chiaro e promuove l’analisi delle aree principali della personalità e dei possibili comportamenti correlati.”
Learning & Development Manager, Lloyds TSB
“In passato abbiamo utilizzato MBTI e OPQ, ma reputiamo che Facet5 sia di gran lunga superiore per comprendere gli individui e i team.”
Responsabile HR, KPMG
“Voglio ringraziarvi per questa settimana straordinaria di apprendimento. Ho apprezzato l’atmosfera rilassata nonostante la grande quantità di contenuti trattati. La vostra esperienza è stata trasmessa in modo umile. Non vedo l’ora di scoprire come utilizzare Facet5 insieme alle mie competenze…le possibilità sono tantissime. Spero di poter continuare a collaborare con voi.”
Kelly Ann McKnight, Stoneridge Consulting CA
Come e quando posso ottenere l’accreditamento Facet5?
Scopri come ottenere l’accreditamento Facet5 a seguire. Qui puoi prenotare o richiedere ulteriori dettagli.
I programmi di accreditamento di persona sono disponibili, tuttavia il formato potrebbe variare a seconda della sede e delle misure di distanziamento sociale previste nell’area di riferimento. A seguire sono riportati ulteriori dettagli.
Gli accreditamenti vengono offerti anche in azienda (o virtualmente) per gruppi di 3 o più persone. Per discutere delle opzioni a disposizione, contattaci via e-mail all’indirizzo: accreditations@facet5global.com
Accreditamento Facet5 TeamScape
L’accreditamento TeamScape avviene online sotto forma di 4 moduli di 4 ore ciascuno. Il programma approfondisce le conoscenze ottenute tramite l’accreditamento Facet5 indagando ulteriormente le dinamiche del team. Nel programma scopriremo:
Come fare a identificare somiglianze e differenze tra membri del team
Come funzioneranno le relazioni
Come riusciranno i team a raggiungere un accordo e risolvere i conflitti
