Cos’è Facet5?

Presentazione di Facet5. . .

Facet5 è uno strumento di misurazione della personalità nato dalla passione per lo sviluppo personale. Il nostro obiettivo è supportare gli individui, i team, i leader e le aziende che vogliono sfruttare al massimo il loro potenziale.

Le nostre soluzioni sono state adottate da aziende e società di consulenza di tutto il mondo; offriamo un modello e un linguaggio in grado di spiegare le differenze tra le persone in termini di comportamento, motivazione, attitudini, metodi di lavoro preferiti, ma soprattutto capace di illustrare gli obiettivi che possono raggiungere.

Individui e personalità sono l’essenza di Facet5

Crediamo che una comprensione profonda della personalità offra a ciascun individuo la possibilità di scoprire la propria identità e i metodi per prosperare in un mondo in continuo cambiamento.

Facet5 offre agli individui informazioni dettagliate, ricche e intuitive che possono essere utilizzate sin da subito, nonché migliorate nel corso del tempo così da avere un impatto positivo sullo sviluppo.

“Facet5 è stato una rivelazione. Ho avuto subito la possibilità di riflettere sulla percezione che ho di me stesso, su come preferisco svolgere il mio lavoro e sul mio modo di collaborare con gli altri.”

Facet5 potenzia individui,
team e aziende

Facet5 offre un quadro di riferimento di facile comprensione e utilizza un linguaggio comune e semplice che viene prontamente adottato da individui, team e aziende consentendo loro di realizzare pienamente il potenziale.

Lo strumento, progettato dagli psicologi, è stato pensato specificamente per essere utilizzato all’interno delle aziende per aiutare ogni individuo a comprendere il comportamento e scoprire cosa può ottenere.

Facet5 descrive, spiega e prevede il comportamento secondo un metodo che non intende dare un giudizio; in questo modo sia i team sia le aziende possono comprendere e sfruttare al massimo il potenziale della personalità.

Dati affidabili e informazioni utili

Facet5 è stato sviluppato per rispondere alle esigenze dei clienti che chiedevano informazioni pratiche e tempestive, nonché per supportare le aziende e gli individui in ogni fase del percorso professionale all’interno di un’azienda.

Ecco una sintesi dell’offerta di Facet5. . .

OLTRE 22 OPZIONI DI REPORT

Opzioni di report onnicomprensive su tutti i prodotti Facet5

INFORMAZIONI UTILI

Informazioni utili e mirate per promuovere lo sviluppo personale

OLTRE 42 GRUPPI NORMATIVI

42 gruppi normativi per garantire confronti pertinenti

33 LINGUE

Facet5 è attualmente disponibile in 33 lingue e ne verranno aggiunte altre

SELF-SERVICE

I questionari online consentono di elaborare i report in tempo reale e di riceverli in modalità self-service

RISORSE ONLINE

Le risorse online e i materiali per i formatori consentono di accrescere rapidamente le capacità e garantire risultati notevoli

GUIDE PER LO SVILUPPO

Guide esaustive per lo sviluppo e piani d’azione per supportare l’apprendimento basato sull’individuo

SOLUZIONI PRONTE PER L’USO

Contenuti modulari o programmi interamente progettati che consentono facilità di integrazione e utilizzo

FORMAZIONE

Formazione e workshop di accreditamento disponibili in tutto il mondo, in formato virtuale e in diverse lingue

APPLICAZIONE COMPLETA

Facet5 si adatta in modo semplice alle iniziative di sviluppo personale, della leadership, nonché di coaching e miglioramento dell’efficacia del team

Progettato dagli psicologi, supportato dalla scienza

Facet5 è stato progettato dagli psicologi specificamente per l’utilizzo all’interno delle aziende e aiuta le persone a comprendere i propri comportamenti e gli obiettivi da raggiungere, a tutti i livelli.

Facet5 è il risultato di oltre 30 anni di sviluppo tramite l’utilizzo di metodi psicometrici autorevoli per creare un modello della personalità che supporti lo sviluppo delle persone da ogni punto di vista.

Il modello dei 5 fattori della personalità (il cosiddetto “Big 5”) è ampiamente riconosciuto come il metodo più efficace per descrivere gli elementi principali che costituiscono la personalità. Il modello “Big 5” emerge regolarmente dalle ricerche scientifiche come il pilastro base irrinunciabile per poter fornire una descrizione completa della personalità e del comportamento. Facet5 misura i cinque fattori in modo accurato e rapido per offrire un quadro della personalità di un individuo puntuale e di facile applicazione.

Per scoprire di più sulla validità e l’affidabilità di Facet5, è possibile richiedere l’accesso alla documentazione qui.

“In qualità di psicologi ci atteniamo fedelmente ai principi scientifici, ma in quanto professionisti sappiamo bene che affinché qualcosa sia efficace, è necessario che sia semplice da comprendere e da applicare. La nostra missione è sempre stata quella di trasformare dati affidabili in informazioni presentate in modo quanto più pratico e accessibile possibile.”

Rebekah Williams
Direttrice e co-autrice

Scopri se Facet5 è adatto a te

Facet5 può essere utilizzato da chiunque supporti lo sviluppo degli individui, nonché da chi è curioso di imparare come valorizzare gli altri.

I nostri clienti e i nostri professionisti accreditati appartengono a un’ampia gamma di settori e ambiti. Tra questi troviamo: team HR e L&D in house, sviluppo aziendale, reclutamento e selezione, coaching, consulenti per lo sviluppo nonché line manager e responsabili funzionali.

L’elemento che li accomuna è la passione per la comprensione e lo sviluppo degli altri. Facet5 fornisce informazioni e strumenti di comprensione in grado di sfruttare al massimo il potenziale di individui, team e leader lungo tutto il percorso professionale.