Avaliação & seleção
de talentos
Criação de uma compreensão partilhada do sucesso
O processo de talento de hoje não se baseia apenas numa avaliação e seleção sem rosto, é uma conversa bidirecional que permite ao trabalhador e à organização entender como vão trabalhar em conjunto e formar uma relação que cumpra ambas as suas necessidades. Acreditamos que o papel da personalidade neste processo é informar tanto a organização como a pessoa sobre as decisões certas para ambos.
O Facet5 é uma fonte fiável e confiável de dados de personalidade válidos que podem contribuir para um processo holístico de avaliação, seleção e desenvolvimento de talento. Medimos as características de uma pessoa que perduram ao longo do tempo e da situação, permitindo uma comparação significativa e conversação em prol das exigências da função, da equipa e da organização. Este processo permite um entendimento partilhado do sucesso juntamente com as áreas de extensão e provável desenvolvimento & apoio.
TALENTO
Apoiamos o processo de talento ao…
Identificar talentos emergentes, permitindo um planeamento de desenvolvimento focado nas funções atuais e futuras.
Definir e identificar as capacidades organizativas necessárias para o presente e para o futuro.
Integrar facilmente em centros de avaliação e desenvolvimento para fornecer dados de personalidade baseados em evidências.
SELEÇÃO
Apoiamos o processo de seleção ao…
Garante o perfil adequado para a equipa e a organização – combinando o indivíduo com os valores organizacionais e cultura exigidos.
Apoiar perfis personalizados definindo elementos de sucesso comportamental antes da seleção.
Proporcionar consistência do processo de recrutamento e seleção com guias de entrevistas personalizados.
INTEGRAÇÃO
Apoiamos a integração ao…
Descrever os motivadores, forças motrizes e preferências de trabalho da pessoa, permitindo uma integração precoce e bem-sucedida na função.
Ajudar a estabelecer um gestor forte – relação com os funcionários.
Proporcionar oportunidades de planeamento de desenvolvimento e foco.
DESENVOLVIMENTO
Apoiamos o desenvolvimento ao…
Apoiar processos de coaching e desenvolvimento com informação perspicaz e relatórios personalizados para trabalhadores e gestores.
Construir melhores relações e desempenho através da autoconsciência e compreensão dos outros.
Identificar e apoiar áreas de solidez e extensão para desempenhar a função com sucesso.
Apoiamos as organizações através
do processo de talentos & avaliação pela…