Conheça a nossa equipa
Acreditamos que uma verdadeira compreensão da sua personalidade dá à pessoa um sentido de identidade e conhecimento para prosperar num mundo em mudança.
“Pessoas e potencial, primeiro” – uma frase no epicentro do Facet5. É algo pelo qual vivemos e respiramos. É a razão pela qual o Facet5 continua a evoluir constantemente, está no centro das nossas soluções, fomenta a experiência Facet5.
A nossa equipa baseia-se exatamente na mesma premissa, tem tudo a ver com as pessoas e com o potencial que oferecem para ajudar a moldar, criar e oferecer uma experiência excecional para cada um dos nossos clientes.
Norman Buckley
Fundador & Autor
Norman tem conduzido o debate sobre avaliação de personalidade e perfis há mais de 40 anos. O seu foco principal durante este tempo tem sido em fornecer benefícios organizacionais práticos sustentados por uma profunda compreensão psicológica.
O Facet5 foi lançado oficialmente em janeiro de 1990, com base em dez anos de pesquisa em teoria da personalidade. Norman continua a desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento contínuo da ferramenta.
Rebekah Williams
Diretora & co-autora
A Rebekah ingressou no Facet5 em 1996 após uma carreira em pesquisa psicológica clínica antes de fazer a transição para o campo da psicologia empresarial. Não querendo parar por aí, a Rebekah formou-se em Psicologia Organizacional.
A Rebekah juntou-se ao Facet5 em 1996, inicialmente desenvolvendo uma gama única de metodologias de desenvolvimento pessoal. Durante este tempo, ela forneceu inclusivamente muitos programas de desenvolvimento individual e de equipa para clientes do Reino Unido e da Europa. O seu trabalho com o Facet5 incluiu a avaliação individual, o desenvolvimento de liderança e formação de equipas até à conceção e entrega de programas de formação para transferir conhecimento e tecnologia complexos aos clientes.
O Facet5 mudou a sua sede para a Austrália em 2000 e a Rebekah mudou-se para Sydney como diretora e coautora. Ela continua a participar no desenvolvimento global de produtos.
Seu time local
Facet5 Brasil – em parceria com Cia de Talentos
Esteban Morin
Esteban Morin
Família Facet5:
Promotora
O perfil do Esteban:
Você sempre saberá quando Esteban estiver em uma sala. Sua determinação e energia combinadas com criatividade e inovação tornam Esteban um poderoso contribuidor em uma organização.
“Facet5 gera um valor enorme na relação da personalidade com o trabalho, trazendo clareza nas próprias contribuições e forças, antecipando conexões e confrontos como os outros, e providenciando de um mapa para o desenvolvimento”.
Juliana Nascimento
Juliana Nascimento
Família Facet5:
Generalista
O perfil de Juliana:
Juliana é uma Pessoa extrovertida e divertida com pontos de vista fortes, ainda que flexíveis e uma consideração genuína por outras pessoas. Perspicaz para atingir resultados, com senso de propósito e visão.
“O Facet5 dá às pessoas a oportunidade de se aprofundarem em seu autoconhecimento. Eu amo ver as pessoas se conhecendo melhor e como o Facet5 às empodera a agirem em suas melhores versões.”
Equipe global
Grant Gemmell
Diretor
geral
Grant Gemmell
Facet5 Global – Diretor geral
Família Facet5:
Advogado
O perfil do Grant:
O Grant é uma pessoa exuberante e extrovertida que gosta de fazer amigos e tem um interesse genuíno por pessoas, ao mesmo tempo orientado para os objetivos, sendo flexível, mas focado.
“Uma das formas mais poderosas de comunicar é a linguagem. Quando temos uma linguagem comum, fácil, mas significativa, compreendemos e valorizamos mais as nossas semelhanças e diferenças. Para mim, o Facet5 dá-nos esta linguagem comum em torno de um dos aspetos mais importantes de nós mesmos – a nossa personalidade. Com isto – tudo é possível”
Sonja King
Diretor de
Operações
Sonja King
Facet5 Global – Diretor de Operações
Família Facet5:
Facilitadora
O perfil de Sonja:
A Sonja é sociável com um interesse genuíno e gosto pelas pessoas. Tolerante e compreensiva, muitas vezes colocando as necessidades dos outros à frente das suas. A Sonja é criativa e livre de pensamento e tenta sempre trabalhar com as pessoas e encontrar um consenso genuíno.
“Há muitas coisas que adoro no Facet5, no entanto, uma das coisas que se destacou é que todos no Facet5 partilham a mesma visão e dedicam-se a estimular o potencial de pessoas, equipas e líderes. Desde que me juntei à família Facet5, tenho-me sentido inspirada e tenho um propósito de compreender o modelo e de ajudarmos os outros a concretizarem o seu potencial, bem como os seus estilos preferidos, a aproveitarem os seus pontos fortes e a desenvolverem objetivos pessoais.”
Rachel Scriven
Gestora de Produtos & Soluções
Rachel Scriven
Facet5 Global – Gestora de Produtos & Soluções
Família Facet5:
Treinadora
O perfil de Rachel:
A Rachel tem um comportamento ético, é dedicada e tem os interesses dos outros firmemente no seu coração. A Rachel pode ser um membro tranquilo de um grupo, mas cuja contribuição será sempre baseada em pensamentos cuidadosos e dados bem pesquisados.
“Os dados podem trazer à luz as nossas histórias humanas individuais e coletivas. Isto explica o porquê de amar o meu trabalho, ver o impacto que a personalidade tem nas pessoas e equipas que o experimentam. Tenho o privilégio de trabalhar ao lado de uma equipa inspiradora de pessoas de todo o mundo em projetos e programas verdadeiramente colaborativos e significativos.”
Nathan Boddy
Programador
de Sistemas
Nathan Boddy
Facet5 Global – Programador de Sistemas
Família Facet5:
Idealista
O perfil do Nathan: O Nathan é um indivíduo filosófico cuja preocupação é o bem-estar dos outros. Pensador original e idealista cujas contribuições, embora pouco frequentes, são frequentemente fundamentais.
“Adoro o Facet5 pela sua autorreflexão surpreendentemente precisa e perspetiva positiva. Dá-lhe um enquadramento simples para falar sobre diferenças individuais e apreciar as suas variadas contribuições para a equipa.”
Heather Ball
Líder do Apoio
ao Cliente
Heather Ball
Facet5 Global – Líder do Apoio ao Cliente
Família Facet5:
Treinadora
O perfil de Heather: A Heather tem um comportamento ético, é dedicada e tem os interesses dos outros firmemente no seu coração. A Heather pode ser um membro tranquilo de um grupo, mas cuja contribuição será sempre baseada em pensamentos cuidadosos e dados bem pesquisados.
“Adoro o Facet5 porque é claro, relacionável e preciso. Vivo-o e refiro-me a isso inúmeras vezes todos os dias. Está embutido no meu dia a dia. Também nos divertimos muito com o mesmo, usando-o para adivinhar as famílias dos outros!”
Nicola Jeffrey
Administradora de Atendimento ao Cliente
Nicola Jeffrey
Facet5 Global – Administradora de Atendimento ao Cliente
Família Facet5:
Treinadora
O perfil de Nicola: A Nicola tem um comportamento ético, é dedicada e tem os interesses dos outros firmemente no seu coração. A Nicola pode ser um membro tranquilo de um grupo, mas cuja contribuição será sempre baseada em pensamentos cuidadosos e dados bem pesquisados.
“O que adoro no Facet5 é que é tão fácil de compreender e de entender. Sim, realça os pontos fortes. Mas, para mim, o valor está nos destaques perspicazes. Ajuda-me a pensar em aspetos da minha personalidade que de outra forma talvez não tivesse reconhecido.
Posso dizer com confiança que o Facet5 me fez pensar em como ajo em certas situações. E no modo como interajo com os outros. Dá-me um reforço adicional de autoconfiança em algumas áreas-chave do ambiente de trabalho.”
Helen Amiss
Diretora de
Marketing
Helen Amiss
Facet5 Global – Diretora de Marketing
Família Facet5:
Especialista
O perfil de Helena: A Helena é discreta e atenciosa. Gosta de projetos intelectuais minuciosos e valoriza a independência e a autonomia. Cuidadosa, reflexiva e provavelmente uma fonte de conhecimento especializado.
“O Facet5 não só abriu os meus olhos para me entender, mas também para entender os que me rodeiam.
Para mim, uma das coisas que adoro no Facet5 é que torna algo complexo (a personalidade) em algo simples que todos compreendam.”“
Clive Bartlett
Executivo de
Marketing
Clive Bartlett
Facet5 Global – Executivo de Marketing
Família Facet5:
Tradicionalista
O perfil do Clive: As pessoas como o Clive são sólidas. São impulsionados por crenças poderosas e um desejo de ajudar as pessoas. Têm sistemas de valor fortes, que estão preparadas para defender.
““Na minha busca para entender o todo, gosto de investigar ambos os lados de cada história. E o Facet5 enquadra-se bem nisto. Com relatos que não só trazem à luz a personalidade, mas fornecem uma visão de como os outros percecionam esses traços de personalidade. Posso dizer verdadeiramente que ler o meu relatório pela primeira vez foi um verdadeiro momento de revelação.
Como comerciante, é um sonho tornado realidade apoiar a 100% os produtos e serviços que eu promovo. E, para mim, o Facet5 torna isto tão fácil.”“
Irene Gardiner
Diretora de Finanças
Irene Gardiner
Facet5 Global – Diretora de Finanças
Família Facet5:
Exploradora
O perfil de Irene: Pessoas como a Irene são sociáveis e extrovertidas. A preocupação da Irene em partilhar ideias e chegar a um consenso pode ser um fator muito valioso para o funcionamento de uma equipa. Enérgicos e inovadores, apreciam novidade e entusiasmo.
Conheça a nossa equipa mais alargada
Christine von der Heide
Facet5 Alemanha
Christine Von Der Heide
Facet5 Alemanha
Família Facet5:
Especialista
O perfil de Christine: A Christine é discreta e atenciosa. Gosta de projetos intelectuais minuciosos e valoriza a independência e a autonomia. Cuidadosa, reflexiva e provavelmente uma fonte de conhecimento especializado.
Viola Naust Schulz
Facet5 Alemanha
Viola Naust-Schulz
Facet5 Alemanha
Família Facet5:
Desenvolvedora
O perfil de Viola: A Viola é acolhedora e simpática, com um interesse e desejo genuínos de ajudar os outros. A Viola é uma defensora astuta dos outros e apazigua a tensão na maioria das equipas.
“Como diz Anthony Robbins: A forma como nós comunicamos com os outros, e connosco mesmos, acaba por determinar a qualidade das nossas vidas.
Através da medição da personalidade e de um enquadramento estruturado baseado na ciência, podemos ajudar as pessoas a compreender e a conseguir isto com facilidade. Isto é o que adoro no Facet5.”
John Langford
Facet5 Dinamarca
John Langford
Facet5 Dinamarca
Família Facet5:
Desenvolvedora
O perfil do John: O John é acolhedor e simpático, com um interesse e desejo genuínos de ajudar os outros. O John é um defensor astuto dos outros e apazigua a tensão na maioria das equipas.
“Adoro o Facet5 porque é válido, baseado em pesquisa e ajuda as pessoas a atingirem o seu potencial, a melhorar a comunicação e as competências interpessoais através de conhecimento de acesso fácil e sem juízos de valor. O Facet5 oferece um atalho para o desenvolvimento de mudanças positivas cruciais no comportamento pessoal e nas equipas.”
Michelle Cieciura
Facet5 Austrália
Michelle Cieciura
Facet5 Austrália
Família Facet5:
Promotora
O perfil de Michelle: Saberás sempre quando a Michelle estiver numa sala. A determinação e a energia, aliadas à criatividade e à inovação, fazem da Michelle uma pessoa com um contributo poderoso numa organização.
“Adoro o Facet5 porque fornece uma linguagem consistente, fiável e acessível para descrever comportamentos.”
Robert McMorrow
Facet5 Austrália
Robert McMorrow
Facet5 Austrália
Família Facet5:
Advogado
O perfil do Robert: O Robert é uma pessoa exuberante e extrovertida que gosta de fazer amigos e tem um interesse genuíno pelas pessoas, ao mesmo tempo orientado para os objetivos, sendo flexível, mas focado.
“Adoro o Facet5, pois nutre conversas significativas e produtivas com indivíduos e equipas”
Francesco Caputo
Facet5 Austrália
Francesco Caputo
Facet5 Associado (APAC)
Família Facet5:
Apoiador
O perfil do Francesco: O Francesco pode fortalecer o funcionamento de uma equipa com uma preocupação pelas boas relações. De mente aberta e um bom ouvinte, o Francesco tem o bem-estar dos outros no centro. O Francesco trabalha pelo consenso genuíno, acreditando que todos têm o direito de partilhar as suas opiniões e perspetivas.
“Fui apresentado pela primeira vez ao Facet5 no início de 2011 e tenho-o usado desde então. Acho uma forma muito eficaz de desenvolver indivíduos e equipas.”
Consultores associados
Tracy Arnold
Tracy Arnold
Facet5 Associada
Família Facet5:
Facilitadora
O perfil de Tracy: A Tracy é sociável com um interesse e gosto genuínos pelas pessoas. Tolerante e compreensiva, muitas vezes colocando as necessidades dos outros à frente das suas. A Tracy é criativa, tem um pensamento livre e tenta sempre trabalhar com as pessoas e encontrar um consenso genuíno.
“O Facet5 tem sempre um lugar em algum momento do trabalho que faço, seja formação personalizada, coaching de equipas ou programas de desenvolvimento, uma vez que acelera a perceção e conversas significantes.”
Sybille Gibbons
Sybille Gibbons
Facet5 Associada
Família Facet5:
Facilitadora
O perfil de Sybille: A Sybille é sociável com um interesse e gosto genuínos pelas pessoas. Tolerante e compreensiva, muitas vezes colocando as necessidades dos outros à frente das suas. A Sybille é criativa, tem um pensamento livre e tenta sempre trabalhar com as pessoas e encontrar um consenso genuíno.
“Adoro que o Facet5 seja tão fácil de ler e identificar-se com. Reconheci-me imediatamente no meu perfil e o relatório continua a ser uma grande plataforma para partilhar informação sobre a minha personalidade e as minhas preferências.”
Smita Elmore
Smita Elmore
Facet5 Associada
Família Facet5:
Facilitadora
O perfil de Smita: A Smita é sociável com um interesse e gosto genuínos pelas pessoas. Tolerante e compreensiva, muitas vezes colocando as necessidades dos outros à frente das suas. A Smita é criativa, tem um pensamento livre e tenta sempre trabalhar com as pessoas e encontrar um consenso genuíno.
“O ponto diferenciador entre o Facet5 e outros modelos que usei no passado é a forma como olha para a Emocionalidade. Não é fácil colocar a linguagem e a experiência na perspetiva de stresse e tensão, no entanto, dado o foco organizacional de hoje na resiliência e bem-estar ao lado da consciência de risco apropriada, esta faceta realmente faz toda a diferença para muitas pessoas. E faculta consistentemente uma perspetiva única.”
Dr Pete Hammett
Dr Pete Hammett
Facet5 Associado (Americas)
Família Facet5:
Generalista
O perfil do Pete:
O Pete é uma pessoa extrovertida e divertida com visões fortes, mas flexíveis, e uma compaixão genuína pelos outros. Desejoso de ser bem-sucedido com sentido de visão e propósito.
“O Facet5 é uma das avaliações de personalidade com maior impacto a que alguma vez recorri. As melhores avaliações de personalidade baseiam-se na ciência e na investigação, e o Facet5 cumpre claramente estes padrões. Mas o que distingue o Facet5 é a capacidade de expandir o impacto para além dos conhecimentos fundamentais sobre a personalidade na consciencialização sobre o desenvolvimento individual específico, as comunicações e a dinâmica da equipa. E como coaching de liderança, a profundidade dos recursos fornecidos pelo Facet5 aumenta consideravelmente a minha eficácia.”
Charlotte Hinks
Charlotte Hinks
Facet5 Associada
Família Facet5:
Apoiador
O perfil de Charlotte: A Charlotte pode fortalecer o funcionamento de uma equipa com uma preocupação pelas boas relações. De mente aberta e uma boa ouvinte, a Charlotte tem o bem-estar dos outros no centro. A Charlotte trabalha pelo consenso genuíno, acreditando que todos têm o direito de partilhar as suas opiniões e perspetivas.
“Adoro o Facet5 porque fornece uma linguagem consistente, fiável e acessível para descrever comportamentos.”
Roger Coles
Roger Coles
Facet5 Associado
Família Facet5:
Especialista
O perfil do Roger: O Roger é discreto e atencioso. Gosta de projetos intelectuais minuciosos e valoriza a independência e a autonomia. Cuidadoso, reflexivo e provavelmente uma fonte de conhecimento especializado.
A nossa rede global de parceiros
A equipa Facet5 estende-se muito além das pessoas acima referidas. A nossa equipa de parceiros e distribuidores está localizada em todo o mundo e trabalha connosco para ajudar os outros a materializarem o seu potencial.
A nossa equipa alargada estende-se atualmente por 60 países. Pode descobrir onde o Facet5 está disponível aqui.
