O que medimos

A nossa missão é transformar dados fiáveis em conhecimentos significativos que não só são apresentados da forma mais prática, mas podem inclusivamente ser aplicados e utilizados da forma mais fácil possível.

O que medimos – um pequeno detalhe

O Facet5 identifica os 5 principais elementos de base de personalidade – divididos em 13 subfatores.

Todos temos quantidades variadas de cada fator nas nossas personalidades; o valor (pontuações) difere dependendo das nossas preferências pessoais e crenças. É o padrão de “pontuações” que verificamos em cada um dos fatores que fornece uma imagem geral da nossa personalidade.

Os fatores e subfatores medidos pelo Facet5 são. . .

DETERMINAÇÃO

Convicção
A convicção interior para se comprometer com as próprias ideias

Confronto
O impulso de enfrentar os problemas quando esses surgem

Independência
A tendência para fazer as coisas do seu modo

ENERGIA

Entusiasmo
Entusiasmo e energia óbvios

Sociabilidade
Interesse em estar com outras pessoas

Adaptabilidade
Envolver o outro no seu modo de pensar

AFETIVIDADE

Altruísmo
Colocar o interesse alheio em primeiro lugar

Suporte
Procurar sempre ser compreensivo

Confiança
Tendência a julgar alguém com base na aparência dessa pessoa

CONTROLO

Disciplina
Ser pessoalmente organizado e planear tudo

Senso de dever
Estar disposto a aceitar responsabilidades individuais

EMOCIONALIDADE

Tensão
Uma sensação geral de tensão e stress

Apreensão
Ser cauteloso e não ser otimista demais

O modelo do Facet5

O Facet5 baseia-se num modelo de personalidade simples, mas fiável. Por isso, somos o instrumento de personalidade de eleição para muitas organizações.

A nossa robustez e credibilidade é o que nos distingue e garante que somos válidos e fiáveis, mas também de confiança.

A TEORIA DA PERSONALIDADE
“BIG 5”

Com base na pesquisa empírica e orientada por dados, a teoria da personalidade “Big 5” é reconhecida como a forma mais fiável e válida de medir e descrever a personalidade. O Facet5 mede esses cinco fatores com precisão e rapidez.

UMA FERRAMENTA NORMATIVA BASEADA EM TRAÇOS

Os traços de personalidade são medidos ao longo de um contínuo em vez de uma dicotomia forçada entre um tipo ou outro. Esta é uma abordagem mais precisa e significativa que permite que as pessoas compreendam a sua personalidade em relação às outras.

LINGUAGEM NATURAL

O Facet5 usa termos naturais e quotidianos que as pessoas conhecem e que são baseados em qualidades. Isto cria uma linguagem comum ao entendimento e diálogo sobre comportamentos – em comparação com outras medidas que utilizam uma linguagem excessivamente académica ou menos equilibrada.

EMOCIONALIDADE COMO UMA LENTE

O Facet5 é o único modelo a aplicar a emocionalidade como fator interpretativo (uma lente através da qual se pode ver os outros fatores). A emocionalidade tem um impacto na forma como os outros 4 fatores “aparecem”, e isso pode criar verdadeiros momentos “brilhantes” na autoconsciência das pessoas.

Validade & Fiabilidade

Estamos verdadeiramente empenhados em garantir que o Facet5 faz o que diz fazer e que os conhecimentos que oferecemos são do mais alto padrão.

Os nossos processos de fiabilidade e validação asseguram que maximizamos a precisão e consistência de cada medida, de forma a garantir que os resultados sejam fiáveis e aplicáveis.

Se quiser saber mais sobre os nossos processos de validação e fiabilidade, pode solicitar acesso à documentação aqui. Temos todo o gosto e orgulho em poder partilhar isto consigo.

Facet5 Reliability and validity brochure

Orgulhamo-nos de poder proporcionar aos nossos clientes a tranquilidade de terem selecionado um método rigorosamente avaliado e psicológico para desenvolver os seus funcionários. O Facet5 está registado nas seguintes organizações premiadas do setor. . .

The British Psychological Society
DNV.GL
Association for Business Psychology
European Test Publishers Group