チーム開発
パーソナリティの力を活用して、繁栄するチームを作ります。
変化に効果的に対応し、不確実性を回避し、全体像を把握せずに行動する能力は、コロナ禍のような最近の問題が発生する前から、効果的なチームが開発しなければならないスキルであることは確かです。
不確実性の高いこの時期、私たちは皆、これらのスキルを活用し、緊急の必要性に迫られて行動することを余儀なくされています。つまり、迅速な決断、再考、再優先、将来への適応を迫られているのです。
これは、最も強力で健全なチームをも活気づけ、テストするものです。
私たちは、30年以上にわたってチームと協力してきましたし、現在もそうしています。この間、私たちは、「繁栄している」チームは優先順位を高めていることに気づきました。
立ち止まって、意図的に振り返る時間を作る、取る
集団的パフォーマンスを積極的に構築する
信頼感、心理的安全性、集団的レジリエンスを備えたチーム文化を育む
質の高い、継続的な対話を行う
これらの成功したチームは、チームとビジネスの成功を継続させるための基礎を築いています。
充実したチーム
驚異的な時代を迎えていますが、成功するチームの基本的な要素は変わりません。これらの要素があれば、チームはより良い関係を築き、より良い対話をし、ウェルビーイングを高め、最終的にパフォーマンスを向上させることができます。
私たちのプログラムは、クライアントのためにデザインされたものでも、私たちが提供するものでも、これらの要素のそれぞれに慎重に注意を払っていますそれぞれの要素が発展し、強化されるよう、私たちはチームと協力します。
充実したチームの要素
自己認識(+他者のスタイルや好みの理解と評価)
個人の成長と挑戦の余地
個人の境界と役割の明確さ
相互の信頼関係
価値観の共有と将来のビジョン
- 生産的な意思決定と問題解決
- オープンなコミュニケーションと効果的な対話
- 個人が合意に達し、紛争を積極的に解決するための、誠実で生産的なフィードバック
- そして重要なことは、チームと個人のレジリエンスをともに重視していることです。
繁栄するチーム
時代の変化に対応したチーム開発プログラム
時代の変化に対応したチーム開発プログラム