対話力、
パーソナリティの科学

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対話は、私たちがどのようにコミュニケーションをとるか、どのように関わるかの中心となるものです。人間関係を築き、リードしていくための核心です。スーパースキルは、対話力の技術を組み合わせたものです。対話力とパーソナリティの科学を組み合わせ、晴らしい対話をするための独自のソリューションを提供します。

Facet5 スーパースキルとは?

スーパースキルは、Facet5を支えるコアスキルを特定したいという好奇心から生まれました。
仕事でも家庭でも、人間としてのすべての対話を支えるコア・スキルを明らかにするために生まれました。

ほとんどの人が何らかの形で対話をすることに多くの時間を費やしていますが、ある人は、時間を無駄にしたり信頼を失ったりするのではなく、対話によって人間関係を強化し、生産性を高めることにおいて、他の人よりもはるかに効果的であることが明らかです。

対話に興味がある

私たちの経験から、2人の間の対話は、実際には3つの別々の、しかし並行した会話から成り立っていることがわかっています。それは私たち の間の対話、私の頭の中の対話、そしてあなたの頭の中の対話です。

対話力が高い人は、この3つを同時にこなすことができます。問題は、「どんなスキルを使っているのか」ということです。

The Right Conversation*とFacet5は、コミュニケーションとパーソナリティの分野におけるそれぞれの豊富な経験から、「素晴らしい対話のスーパースキル」(SuperSkills of Great Conversations)を生み出しました。「コミュニケーション術」と「パーソナリティの科学」のユニークな組み合わせが、「どうすれば素晴らしい対話ができるのか」という疑問にお答えします。

良いニュースは、対話が多くの異なるスキルに基づいていることです。 5つのスーパースキル–これは私たち全員がより向上できることを意味します。しかし、それだけではありません。これらのスーパースキルを使えるかどうかは、私たちのパーソナリティにも左右されます。

*Facet5の SuperSkills of Great Conversationsは、The Right Conversationとのコラボレーションで実現しています。

仕組み

スーパースキルは、自然な対話力や習慣の基準となる指標です。対話におけるや課題を明確にすることで、職場や家庭での人間関係の質を高めるために自信を持って前進することができます。

「The 5 SuperSkills of Great Conversations™」は、私たちのすべての対話を支えるコアスキルです。この5つのスーパースキルを身につけることで、パフォーマンス管理、コラボレーション、キャリア開発、難しい対話への対応など、さまざまな対話の改善につながります。

もちろん、対話にどの程度効果があるかは、私たちのスキルにもよります。しかし、5つのスーパースキルに照らし合わせて、対話の中でどのように「現れる」のかは、パーソナリティによっても予測できます。スーパースキルレポートは、個人のFacet5の結果を「5 SuperSkills of Great Conversations」にマッピングすることで、個人の強み、管理が必要な点、改善を進めるためにどこに焦点を当てればよいかなど、独自のインサイトを提供します。

The 5 SuperSkills of Great Conversations™. . . 

  • 存在感: 常に注意を払い、「その場にいる」こと。

  • 自己認識: 自分の偏見や信念、感情の引き金となるものへの鋭い自己認識

  • 解読: 言葉の裏にある相手が言わんとする意味合いを汲み取る

  • 発言: 自分の考えを勇気と確信を持って表現する

  • フロー管理: 対話の流れをコントロールする – 前半、中盤、後半

SuperSkillsの使い方

対話には、インスピレーション、エンゲージメント、信頼の構築、コラボレーションの促進、ウェルビーイングの向上をもたらす力があります。 スーパースキルをベースにしたソリューションは、 個人、チーム、リーダー、組織全体など、あらゆるレベルの対話力を向上させることを目的としています。スーパースキルは、既存の人材育成プログラムや入社後のプログラム、さ1対1のコーチングに簡単に組み込むことができます。

最近の ポッドキャスト では、人々がどのようにスーパースキルを職場で活用しているかについて、さらに詳しく説明しています。それだけではなく、以下も説明しています。

  • 仕事に関する対話がどのように変化しているか。

  • 変化の中で個人やチームをサポートするために、対話がどのような触媒として機能するか。

  • 有意義な対話をするために必要な5つのスキルと、「存在感」(本当にその場にいること)がいかに違いを生むか。

影響は何ですか?

私たちは、3つのシンプルな主張をします。

  • 人との対話の仕方、何を言うか、何を言わないか、そしてどのように言うかは、重要です。- それは本当に重要なことなのです。

  • 素晴らしい対話は、優れたリーダーシップと有意義な人間関係の中心にあります。

  • 小さな改善が大きな変化をもたらします。

クライアントと接するとき、彼らは次のような経験をしていると言います。

  • チームの有効性とコラボレーションの向上

  • コーチングでの対話の改善

  • 話を聞いてもらえた、大切にされたと感じる個人のエンゲージメントの向上

  • ウェルビーイングとレジリエンスに関する対話の増加

  • 難しい対話をする能力と意欲の向上

  • 家族や友人との対話が改善されたことで、「人生全体」に役立つと報告している人たち

SuperSkills – 概要

サンプルレポート

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トレーニングが必要

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利用可能な言語 

現在、 24の言語で提供されています – どの言語かはここで確認してください。  

アンケート

Facet5のアンケートから作成:所要時間約20分、106問。

PDF 製品シート

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クライアントのサクセスストーリー

私たちのクライアントは世界中に広がっています。彼らは、Facet5の普遍的な妥当性を如実に表しています。
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