問題
解決能力の測定
組織は、個人の能力だけでなく、その可能性を真に理解するために、より正確な尺度を求めています。ToRQは、個人の実践的な仕事に基づく問題解決能力を測定します。
Facet5 ToRQとは？
ToRQ(Tailored Reasoning Questionnaire)は、個人の実践的な仕事上の問題解決能力を測定するものです。ToRQは、最先端のテストプロセスとパーソナリティのパワーを組み合わせて、次世代の認知機能評価を実現しています。個人の潜在能力を最も正確に測ることができるのは、能力と性格の組み合わせです。
一言で言えば
ToRQは、新卒者、人材、またはエントリーレベルの集団の評価に理想的に適しています。
個人やグループの比較レポートは、明確なビジュアルレイアウトにより理解しやすくなっています。
結果はリアルタイムにダウンロードして使用でき、迅速かつ効果的です。
ToRQは、次のようなアセスメントを提供します。
関連性: ToRQの項目は、現代の職場環境に合わせて作成されたワークサンプルです。
安全: ToRQの項目は、正確なデザインルールに基づいて「その場で」作成されます。同じ項目は2つとないので、答えをコピーして「リーク」することはできません。
現実的: ToRQでは、Computer Adaptive Test（コンピュータ適応型テスト）のプロセスを用いて、現実的な問題を出題しています。
公正: ToRQでは、回答までのスピードに差がある人を区別するために、反応潜時分析（Response Latency Analysis）を取り入れています。
包括的: ToRQは、高卒者（入門レベル）から大学新卒者、管理職候補者まで、あらゆるレベルで使用できます。
ToRQ評価とレポート
ToRQは、さまざまな測定方法を組み合わせて、個人の認知能力を有効かつ信頼性の高い形で示すものです。
総合スコア: 候補者のスピード、正確性、難易度レベルの進行度に基づいた複合スコア
スピード: 正確さや難易度にかかわらず、他の候補者と比較してどれだけ早く質問に答えられたか。忍耐力や頭の回転の速さを示すことができます。
正確さ: スピードや質問の難易度にかかわらず、候補者が何問正解したか。
仕組み
12問で構成されています。
各質問の難易度は4段階
難易度は評価によって自動的に管理されます。
質問セットは動的に作成されるため、2つの質問が同じになることはありません。
