Facet5とは何ですか?

こんにちは、私たちはFacet5です。

Facet5は、開発への情熱を原動力とするパーソナリティの指標です。私たちは、個人、チーム、リーダー、企業がそれぞれの可能性を最大限に発揮できるようサポートします。

世界中の組織やコンサルティング会社で使用されているこのモデルと言語は、人々の行動、意欲、考え方、好ましい働き方にどのような違いがあるのか、そして最も重要なことは、彼らが何を達成できるのかを説明するためのものです。

Facet5の中心にあるのは人とパーソナリティ

私たちは、自分のパーソナリティを理解すること、本当に心から理解することで、個人が自分のアイデンティティを感じ、変化する世界で成功するためのノウハウを得ることができると考えています。

Facet5は、直感的で豊かなインサイトを個人に提供し、それをすぐに適用したり、時間をかけて強化したりすることで、成長にプラスの影響を与えます。

「Facet5は私に 「なるほど」の瞬間を与えてくれました自分自身をどのように捉えているか、自分の好きな働き方を仕事や他者との働き方に瞬時に結びつけることができました。」

Facet5が実現する個人、
チーム、組織

Facet5は、個人、チーム、組織がそれぞれの可能性を最大限に発揮できるように、理解しやすいフレームワークとシンプルな共通言語を提供します。

これは心理学者が組織内で使用するために特別に作成したもので、あらゆるレベルの人々が行動と達成可能なことを理解できるようにします。

Facet5は、行動を偏見のない方法で説明、解説、予測するため、チームや組織は「パーソナリティのパワー(パーソナリティを仕事に活用する)」を容易に理解し、活用することができます。

堅牢なデータ、実用的なインサイト

Facet5は、迅速で実用的な情報を求めるクライアントの要望に応えて開発されたもので、従業員の組織における活動の各段階で企業や個人を支援するものです。

Facet5の特徴は一目瞭然。

22以上のレポートオプション

すべてのFacet5製品に対応する包括的なレポートオプション

実用的なインサイト

個人の成長を促進する、焦点を絞った実用的なインサイト

42以上の規範グループ

意味のある比較を可能にする42の規範グループ

33言語

Facet5は現在33の言語で提供されており、現在も増え続けています

セルフサービス

ウェブベースのアンケートで、リアルタイムのレポートやセルフサービスの提供が可能になります

オンラインリソース

オンラインリソースとファシリテーターの資料により、短期間で能力を高め、確実に成果を上げることができます

開発ガイド

包括的な開発ガイドとアクションプランは、人を中心とした学習をサポートします

すぐに使えるソリューション

モジュール式のコンテンツから、完全にデザインされたプログラムまで、簡単に統合して提供することができます

トレーニング

トレーニングと認定ワークショップは、グローバルに、またバーチャルで、複数の言語で提供されます

包括的なアプリケーション

Facet5は、個人やリーダーシップの開発、コーチング、チームの有効性に容易に適用できます

心理学者による、科学に基づいたデザイン

Facet5は、組織内での使用のために心理学者によって特別にデザインされたもので、あらゆるレベルの人々が行動を理解し、何が達成できるかを理解するのに役立ちます。

Facet5は、健全な心理測定法を用いて、あらゆる形態の人材開発をサポートするパーソナリティモデルを作成した、30年以上にわたる開発の成果です。

パーソナリティの5ファクターモデル(または「ビッグ・ファイブ」)は、パーソナリティの基本的な構成ファクターを説明する最良の方法として、現在広く受け入れられています。「ビッグ・ファイブ」モデルは、心理学研究において、パーソナリティや行動を包括的に説明するために必要な、還元不可能な最小単位として絶えず使用されています。Facet5は、これらの5つのファクターを正確かつ迅速に測定し、個人のパーソナリティを正確かつ容易に把握することができます。

Facet5の妥当性と信頼性についての詳細をご希望の方は、 こちらからドキュメントへのアクセスをリクエストしてください。

「心理学者として、私たちは科学的原則を強く支持していますが、プラクティショナーとしては、理解しやすく適用しやすいものでなければ何も効果がないことを知っています。私たちのミッションは、信頼性の高いデータを、可能な限り実用的で使いやすい方法で提示される情報に変えることでした。」

レベッカ・ウィリアムズ
ディレクター・共著者

あなたにとってFacet5とは?

Facet5は、人の成長をサポートする人や、人の能力を最大限に引き出すにはどうすればよいかを知りたい人にお勧めです。

現在のクライアントと認定プラクティショナーは、さまざまな業界や分野で活躍しています。対象となるのは、社内の人事/学習デザインチーム、組織開発担当者、採用・選考担当者、コーチング・開発担当者、そして機能的なラインマネージャーです。

人を理解し、成長させることへの情熱が彼らを結びつけています。Facet5は、個人、チーム、リーダーの可能性を実現するためのインサイトと理解を、従業員の全過程にわたって提供します。

Facet5 personal profiling for developing staff at every stage of the employee lifecycle