Développement individuel

Chaque individu est unique…

Notre personnalité nous accompagne partout où nous allons.

Elle influe sur notre manière d’aborder le monde, notre travail et nos relations.

Ces similitudes et ces différences dans nos motivations, nos attitudes et nos comportements forment précisément ce que nous sommes. Nos comportements et nos interactions avec autrui dépendent de notre propre caractère. De ce fait, lorsque nous nous comprenons nous-mêmes et que nous comprenons les autres, nous sommes capables de réaliser véritablement notre potentiel, de travailler plus efficacement, de nouer des relations plus solides et de doper nos performances.

Chez Facet5, nous croyons que comprendre vraiment la personnalité d’individu lui procure le sens de son identité, ainsi que le savoir-faire nécessaire pour s’épanouir dans un monde en pleine mutation.

Facet5 fournit aux individus des informations à la fois intuitives et riches, qui peuvent être mises en pratique immédiatement et améliorées au fil du temps, en posant les bases d’une conscience de soi et d’un développement personnel porteurs de sens.

Facet5 offre aux individus l’opportunité de :

  • Rechercher et comprendre les raisons qui font que leur personnalité peut les aider à réaliser leur potentiel

  • Comprendre leurs préférences personnelles, leurs points forts et leurs facteurs de risques, ainsi que les moyens de s’adapter aux exigences de leur poste, de leur équipe, de leur entreprise et des défis externes

  • Savoir comment travailler avec les autres, en améliorant la collaboration et le travail d’équipe

  • Savoir comment cultiver la résilience et le bien-être personnel

  • Savoir comment développer les compétences générales nécessaires aujourd’hui et pour l’avenir

  • Développement personnalisé

Nous accompagnons le développement individuel à travers…

LE PROFILAGE DE PERSONNALITÉ ET LE COACHING

Le profilage Facet5 fournit des données et des informations enrichies à la fois au niveau individuel et organisationnel. Ces données fournissent un langage commun pour la description des éléments comportementaux qui motivent et stimulent les individus. Des services de profilage et de coaching peuvent être fournis par l’établissement de capacités internes afin de mettre en œuvre la suite d’outils Facet5, ou en partenariat avec Facet5 et son réseau mondial.

L’INTÉGRATION AU PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET LE DÉVELOPPEMENT DES CAPACITÉS

Nous nous intégrons aux programmes et systèmes de formation existants, en fournissant à la fois des données pour éclairer la conception et l’expérience de la prestation.

Nous proposons des programmes internes de renforcement des capacités pour permettre aux entreprises d’appliquer et d’interpréter la suite d’outils Facet5, ainsi que des services d’experts issus de notre réseau mondial. Les données relatives à la personnalité d’un individu peuvent être utiles à ce dernier pour orienter son parcours de développement personnel, tout en répondant aux besoins en développement de capacité des entreprises.

L’ÉVALUATION ET L’ANALYSE

Les données relatives à la personnalité apportent une connaissance riche et approfondie sur la culture et les capacités collectives d’une entreprise.

L’analyse des données Facet5 fournit des informations d’évaluation et de comparaison au regard des indicateurs organisationnels, compétences, valeurs et facteurs stratégiques existants de l’entreprise. Le résultat peut être adapté sur mesure aux besoins d’une entreprise, ainsi que pour aider les individus et les responsables hiérarchiques à interpréter leur approche, en disposant de toute la flexibilité nécessaire pour atteindre les objectifs de leur entreprise.

LE PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL POUR LA « COMPRÉHENSION DE SOI »

Le développement personnel débute par la conscience de soi. Le programme mondial « Understanding Self » (compréhension de soi) de Facet5 permet aux participants d’acquérir un aperçu riche et approfondi de leurs préférences et de leur style en matière de développement professionnel et personnel. Grâce à notre cadre et à nos outils de développement personnel, nous fournissons un contenu de développement personnalisé qui repose sur la personnalité et les facteurs de motivation propres à un individu. Ce programme fondamental est destiné à tous les niveaux de l’entreprise, qu’il s’agisse de jeunes diplômés, talents, responsables hiérarchiques ou cadres.

Comment savoir par où commencer ?

Parlons des « prochaines étapes ».  

Il vous suffit de nous contacter ici ; un membre de notre équipe se mettra en contact avec vous.

Si vous souhaitez rester informé de nos produits et services, suivez-nous sur Linkedin.

Les champs marqués d’un astérisque (*) sont obligatoires.

Ce formulaire recueille les renseignements personnels que vous nous transmettez afin de nous permettre de répondre à vos questions. Pour plus de détails sur le traitement que nous appliquons à vos données, veuillez consulter notre politique de confidentialité.