Medir la capacidad
de resolución de problemas
Las empresas buscan medidas más precisas no solo de la capacidad de una persona, sino también para comprender realmente su potencial. ToRQ mide las habilidades prácticas de resolución de problemas basadas en el trabajo de una persona.
¿Qué es Facet5 ToRQ?
ToRQ (Cuestionario de razonamiento personalizado) sirve para medir las habilidades prácticas de resolución de problemas basadas en el trabajo de una persona. ToRQ combina procesos de prueba punteros junto con el poder de la personalidad para crear una evaluación cognitiva del futuro. La combinación de capacidad y carácter del potencial de un individuo es lo que proporciona la medida más precisa.
En resumen:
ToRQ es ideal para la evaluación de grupos de graduados, trabajadores especializados o de nivel básico.
Los informes de comparación individuales y grupales son fáciles de entender al utilizar diseños visuales claros.
Los resultados están disponibles en tiempo real, para su descarga y uso, de forma rápida y eficaz.
ToRQ ofrece una evaluación que es:
Relevante: los elementos ToRQ son muestras de trabajo creadas para adaptarse a un entorno de trabajo moderno.
Segura: los elementos de ToRQ se crean «sobre la marcha» utilizando reglas de diseño precisas. No hay dos elementos idénticos, por lo que las respuestas no se pueden copiar ni «filtrar».
Realista: ToRQ utiliza procesos de prueba adaptativa por ordenador para garantizar que las personas respondan a preguntas que sean realistas para ellas.
Justa: ToRQ incorpora un análisis de latencia de respuesta para diferenciar entre personas que difieren en cuanto a la velocidad con la que llegan a una respuesta.
Exhaustiva: ToRQ se puede utilizar en cualquier nivel, desde recién graduados escolares (nivel básico) hasta graduados o directivos.
ToRQ Evaluación e informe
ToRQ combina una serie de medidas para proporcionar una visión válida y fiable del potencial cognitivo de una persona:
Puntuación general: una puntuación T compuesta basada en la velocidad, precisión y progresión del candidato a través de los niveles de dificultad.
Velocidad: la velocidad con la que el candidato responde a las preguntas en relación con otros candidatos, independientemente de la precisión o el nivel de dificultad. Lo cual puede ser una indicación de paciencia o pensamiento rápido.
Precisión: cuántas preguntas ha respondido correctamente el candidato, independientemente de la velocidad o la dificultad de la pregunta.
Cómo ToRQ funciona
Consta de 12 preguntas.
Cada pregunta tiene cuatro niveles de dificultad.
El nivel de dificultad se gestiona automáticamente a través de la evaluación
Los conjuntos de preguntas se crean de forma dinámica, por lo que no hay dos preguntas iguales.
