Conoce a nuestro equipo
Creemos que comprender su personalidad, comprenderla de verdad,
proporciona a las personas un sentido de identidad y «saber hacer»
para desarrollar su potencial y prosperar en un mundo cambiante.
«Las personas y su potencial, primero»: una frase que es la piedra angular de Facet5. Nuestra razón de ser. Es el motivo por el que Facet5 continúa evolucionando constantemente, es el epicentro de nuestras soluciones e impulsa la experiencia Facet5.
Nuestro equipo se basa exactamente en la misma premisa: las personas y el potencial que ofrecen para ayudar a dar forma, crear y ofrecer una experiencia excepcional para todos y cada uno de nuestros clientes.
Norman Buckley
Fundador y autor
Norman ha liderado el diálogo en torno a la evaluación de la personalidad y la elaboración de perfiles durante más de 40 años. Durante este tiempo se ha centrado infatigablemente en brindar beneficios organizativos prácticos respaldados por una profunda comprensión psicológica.
Norman se graduó en psicología en Sídney y adquirió experiencia en una empresa consultora australiana. Desde 1978 dirigió su propia empresa en el Reino Unido, que fue pionera en el uso de procesos de evaluación y desarrollo personalizados. Trabajó extensamente en el análisis de datos biográficos y de personalidad.
Facet5 se lanzó oficialmente en enero de 1990, sobre la base de diez años de investigación en la teoría de la personalidad. Norman sigue jugando un papel fundamental en el desarrollo continuo de la herramienta.
Rebekah Williams
Directora y coautora
Rebekah se unió a Facet5 en 1996 tras una carrera en investigación psicológica clínica antes de hacer la transición al campo de la psicología empresarial, para luego estudiar un máster en psicología organizacional.
Más tarde trabajó con empresas tanto del sector público como del privado, realizando trabajos clave de consultoría para importantes programas de cambio/reestructuración organizativos.
Rebekah se unió a Facet5 en 1996, donde en un inicio desarrolló una gama única de metodologías de desarrollo personal. Durante este tiempo, también realizó diversos programas de desarrollo individual y en equipo para clientes del Reino Unido y Europa. Su labor en Facet5 abarcó desde la evaluación individual, el desarrollo de liderazgo y la creación de equipos hasta el diseño y la ejecución de programas de formación para transferir conocimientos y tecnología complejos a los clientes.
Facet5 trasladó su sede a Australia en el año 2000 y Rebekah se trasladó a Sídney como directora y coautora. Rebekah continúa involucrada en el desarrollo de productos globales.
Equipo global
Grant Gemmell
Director General
Facet5 Global
Grant Gemmell
Facet5 Global – Director General
Familia Facet5:
Defensor
Perfil de Grant:
Grant es una persona con vitalidad y extrovertida que disfruta haciendo amigos y tiene un interés genuino en las personas, junto con una orientación hacia metas flexibles pero bien definidas.
«Una de las formas más poderosas que tenemos para comunicarnos es el lenguaje. Cuando tenemos un lenguaje común, fácil pero significativo, creamos una mayor comprensión y apreciación de las similitudes y diferencias que tenemos los unos con los otros. En mi opinión, Facet5 nos proporciona este lenguaje común en torno a uno de los aspectos más importantes de nosotros mismos: nuestra personalidad. Y todo es posible gracias a ello».
Sonja King
Directora de Operaciones
Facet5 Global
Sonja King
Facet5 Global – Directora de Operaciones
Familia Facet5:
Facilitadora
Perfil de Sonja:
Sonja es una persona sociable con un interés genuino y con afinidad hacia las personas. Es tolerante y comprensiva, y a menudo antepone las necesidades de los demás. Sonja es creativa, piensa de forma independiente y siempre intenta trabajar con la gente y encontrar un verdadero consenso.
«Hay muchas cosas que me encantan de Facet5. Sin embargo, lo que me gustaría destacar es que todos en Facet5 comparten la misma visión y están centrados en liberar el potencial de las personas, los equipos y los líderes. Desde que me uní a la familia Facet5, me he sentido inspirada y tengo el propósito de comprender el modelo y cómo ayudamos a otros a desarrollar su potencial, así como sus estilos preferidos, para aprovechar sus fortalezas y desarrollar metas personales».
Rachel Scriven
Líder de productos y soluciones
Facet5 Global
Rachel Scriven
Facet5 Global – Líder de productos y soluciones
Familia Facet5:
Preparación
Perfil de Rachel:
Rachel es una persona ética y dedicada y se preocupa por los intereses de los demás. Puede ser una persona con carácter discreto dentro de un grupo, pero cuya aportación siempre estará respaldada por una reflexión cuidadosa y datos bien investigados.
«Los datos pueden arrojar luz de manera fascinante sobre nuestras historias humanas individuales y colectivas. Este es uno de los principales motivos por los que me encanta mi trabajo, así como ver el impacto que la personalidad tiene en las personas y equipos que lo experimentan. Tengo el privilegio de trabajar junto a un equipo inspirador de personas de todo el mundo en proyectos y programas realmente colaborativos y relevantes».
Nathan Boddy
Desarrollador de sistemas
Facet5 Global
Nathan Boddy
Facet5 Global – Desarrollador de sistemas
Familia Facet5:
Idealista
Perfil de Nathan:
Nathan es una persona filosófica cuya preocupación es el bienestar de los demás. Un pensador original e idealista cuyas contribuciones, aunque infrecuentes, suelen ser fundamentales.
«Me encanta Facet5 porque supone una autorreflexión sorprendentemente precisa, así como una perspectiva positiva. Te ofrece un marco sencillo para hablar sobre las diferencias individuales y apreciar sus diversas contribuciones al equipo».
Heather Ball
Responsable de atención al cliente
Facet5 Global
Heather Ball
Facet5 Global – Responsable de atención al cliente
Familia Facet5:
Preparación
Perfil de Heather:
Heather es una persona ética y dedicada y se preocupa por los intereses de los demás. Heather puede ser una persona con carácter discreto dentro de un grupo, pero cuya aportación siempre estará respaldada por una reflexión cuidadosa y datos bien investigados.
«Me encanta Facet5 porque es claro, próximo y preciso. Lo experimento y me refiero a él muchas veces al día. Es parte de mi día a día. También nos divertimos mucho con Facet5, usándolo para adivinar las familias de otras personas.»
Nicola Jeffrey
Administradora de atención al cliente
Facet5 Global
Nicola Jeffrey
Facet5 Global – Administradora de atención al cliente
Familia Facet5:
Preparación
Perfil de Nicola:
Nicola es una persona ética y dedicada y se preocupa por los intereses de los demás. Nicola puede ser una persona con carácter discreto dentro de un grupo, pero cuya aportación siempre estará respaldada por una reflexión cuidadosa y datos bien investigados.
«Lo que más me gusta de Facet5 es que es muy fácil de entender y sentirse identificada. Sí, destaca tus fortalezas. Pero, para mí, el valor se halla en las conclusiones esclarecedoras. Me ayuda a reflexionar sobre aspectos de mi personalidad que de otro modo no habría sabido reconocer.
Puedo afirmar sin dudas que Facet5 me ha hecho pensar en cómo actúo en determinadas situaciones y en cómo interactúo con los demás. Me ha dado más seguridad en mí misma en algunas áreas clave del entorno laboral».
Helen Amiss
Directora de marketing
Facet5 Global
Helen Amiss
Facet5 Global – Directora de marketing
Familia Facet5:
Especialista
Perfil de Helen:
Helen es una persona tranquila y reflexiva. Disfruta de actividades intelectuales profundas y valora la independencia y la autonomía. Es cuidadosa, reflexiva y una fuente habitual de conocimiento experto.
«Facet5 no solo me ha abierto los ojos para comprenderme a mí misma, sino también a los que me rodean.
Una de las cosas que me encanta de Facet5 es que coge algo complejo (la personalidad) y lo hace fácil de entender para todos».“
Clive Bartlett
Ejecutivo de marketing
Facet5 Global
Clive Bartlett
Facet5 Global – Ejecutivo de marketing
Familia Facet5:
Tradicional
Perfil de Clive:
La gente como Clive es digna de confianza. Está impulsado por creencias firmes y el deseo de ayudar a los demás. Tiene un fuerte sistema de valores, que defenderá.
“«En mi búsqueda por comprender el contexto general, me gusta investigar ambos lados de cada historia. Y Facet5 se adapta perfectamente a esto. Con informes que no solo arrojan luz sobre la personalidad, sino que también brindan una idea de cómo los demás perciben esos rasgos de la personalidad. Cuando leí mi informe por primera vez fue un momento revelador.
Como especialista en marketing, el poder estar al 100 % detrás de los productos y servicios que defiendes es un sueño. Y, para mí, Facet5 hace que esto sea muy fácil».“
Irene Gardiner
Directora financiera
Facet5 Global
Irene Gardiner
Facet5 Global – Directora financiera
Familia Facet5:
Exploradora
Perfil de Irene:
Las personas como Irene son sociables y extrovertidas. La preocupación de Irene por compartir ideas y llegar a un consenso puede ser un ingrediente muy valioso para el funcionamiento de un equipo. Es enérgica e innovadora, disfruta de la novedad y la emoción.
Conoce al resto del equipo
Viola Naust Schulz
Facet5 Alemania
Facet5 Alemania
Viola Naust-Schulz
Facet5 Alemania
Familia Facet5:
Desarrolladora
Perfil de Viola:
Viola es una persona afectuosa y comprensiva, con un interés auténtico y un deseo de ayudar a los demás. Es una defensora acérrima de los demás y calmará la tensión en la mayoría de los equipos.
«Como dice Anthony Robbins: “La forma en que nos comunicamos con otros y con nosotros mismos determina en última instancia la calidad de nuestras vidas”.
Mediante la medición de la personalidad y un marco estructurado basado en la ciencia, podemos ayudar a las personas a comprender y lograrlo con facilidad. Esto es lo que me encanta de Facet5».
John Langford
Facet5 Dinamarca
Facet5 Dinamarca
John Langford
Facet5 Dinamarca
Familia Facet5:
Desarrolladora
Perfil de John:
John es una persona afectuosa y comprensiva con un interés auténtico y un deseo de ayudar a los demás. Es un defensor acérrimo de los demás y calmará la tensión en la mayoría de los equipos.
«Me encanta Facet5 porque es un método válido, se basa en la investigación y ayuda a las personas a alcanzar su potencial, mejorar la comunicación y las habilidades interpersonales a través de conocimientos de fácil acceso y sin prejuicios. Facet5 es un atajo para desarrollar cambios positivos cruciales en el comportamiento personal y en los equipos».
Michelle Cieciura
Facet5 Australia
Facet5 Australia
Michelle Cieciura
Facet5 Australia
Familia Facet5:
Promotora
Perfil de Michelle:
Siempre sabrás cuando Michelle está presente. La determinación y la energía, combinadas con la creatividad y la innovación, hacen de Michelle una contribuyente clave dentro de una empresa.
«Me encanta Facet5 porque proporciona un lenguaje coherente, fiable y accesible para describir el comportamiento».
Robert McMorrow
Facet5 Australia
Facet5 Australia
Robert McMorrow
Facet5 Australia
Familia Facet5:
Defensor
Perfil de Robert:
Robert es una persona con vitalidad y extrovertida que disfruta haciendo amigos y tiene un interés genuino en las personas, junto con una orientación hacia metas flexibles pero bien definidas.
«Me encanta Facet5, ya que da lugar a conversaciones relevantes y productivas con personas y equipos».
Francesco Caputo
Facet5 Australia
Facet5 Australia
Francesco Caputo
Facet5 Associate (APAC)
Familia Facet5:
Comprensiva
Perfil de Francesco:
Francesco puede alentar el funcionamiento de un equipo teniendo en cuenta las buenas relaciones. Es de mente abierta y sabe escuchar; se preocupa por el bienestar de los demás. Francesco trabaja en aras de un consenso genuino, y cree que todos tienen derecho a compartir sus opiniones y puntos de vista.
«Conocí por primera vez Facet5 a principios de 2011 y lo he estado usando desde entonces. Me parece una forma realmente eficaz de desarrollar personas y equipos».
Cyndie Streather
Facet5 EE. UU.
Facet5 EE. UU.
Cyndie Streather
Facet5 EE. UU.
Familia Facet5:
Defensor
Perfil de Cyndie:
Cyndie es una persona con vitalidad y extrovertida que disfruta haciendo amigos y tiene un interés genuino en las personas, junto con una orientación hacia metas flexibles pero bien definidas.
Consultores asociados
Tracy Arnold
Facet5
Tracy Arnold
Facet5 Associate
Familia Facet5:
Facilitadora
Perfil de Tracy:
Tracy es una persona sociable con un interés genuino y con afinidad hacia las personas. Es tolerante y comprensiva, y a menudo antepone las necesidades de los demás. Tracy es creativa, piensa de forma independiente y siempre intenta trabajar con la gente y encontrar un verdadero consenso.
«Facet5 siempre está presente en alguna faceta del trabajo que hago, ya sea en programas de capacitación individual, capacitación de equipos o de desarrollo, ya que acelera la comprensión y las conversaciones relevantes».
Sybille Gibbons
Facet5
Sybille Gibbons
Facet5 Associate
Familia Facet5:
Facilitadora
Perfil de Sybille:
Sybille es una persona sociable con un interés genuino y con afinidad hacia las personas. Es tolerante y comprensiva, y a menudo antepone las necesidades de los demás. Sybille es creativa, piensa de forma independiente y siempre intenta trabajar con la gente y encontrar un verdadero consenso.
«Me encanta que Facet5 sea tan fácil de entender y sentirme identificada. Reconocí mi perfil de inmediato y el informe sigue siendo una gran plataforma para compartir información sobre mi personalidad y mis preferencias».
Robert Herring
Facet5
Robert Herring
Facet5 Associate
Familia Facet5:
Defensor
Perfil de Robert:
Robert es una persona con vitalidad y extrovertida que disfruta haciendo amigos y tiene un interés genuino en las personas, junto con una orientación hacia metas flexibles pero bien definidas.
Smita Elmore
Facet5
Smita Elmore
Facet5 Associate
Familia Facet5:
Facilitadora
Perfil de Smita:
Smita es una persona sociable con un interés genuino y con afinidad hacia las personas. Es tolerante y comprensiva, y a menudo antepone las necesidades de los demás. Smita es creativa, piensa de forma independiente y siempre intenta trabajar con la gente y encontrar un verdadero consenso.
«El diferenciador clave entre Facet5 y otros modelos que he usado en el pasado es la forma en que analiza la Emocionalidad. No es fácil expresar en palabras y experiencia el concepto del estrés y la tensión; no obstante, dado el enfoque organizativo actual en la resiliencia y el bienestar, junto con una adecuada conciencia del riesgo, esta faceta realmente representa un punto de inflexión para muchas personas. Y proporciona una perspectiva única de modo constante».
Dr Pete Hammett
Facet5
Dr Pete Hammett
Facet5 Associate (Americas)
Familia Facet5:
Generalizadora
Perfil de Pete:
Pete es una persona extrovertida, amante de la diversión, con puntos de vista claros pero flexibles y una auténtica compasión por los demás. Siempre busca un sentido de visión y propósito.
«Facet5 es una de las evaluaciones de personalidad más impactantes que he utilizado. Las mejores evaluaciones de personalidad se basan en la ciencia y la investigación, y Facet5 da en el clavo sin lugar a dudas. Pero lo que distingue a Facet5 es su capacidad de extender el impacto más allá de los conocimientos fundamentales sobre la personalidad a la conciencia sobre el desarrollo individual específico, las comunicaciones y la dinámica del equipo. Y como capacitador de liderazgo, la profundidad de los recursos que proporciona Facet5 mejora en gran medida mi eficacia».
Charlotte Hinks
Facet5
Charlotte Hinks
Facet5 Associate
Familia Facet5:
Comprensiva
Perfil de Charlotte:
Charlotte puede alentar el funcionamiento de un equipo teniendo en cuenta las buenas relaciones. Es de mente abierta y sabe escuchar; se preocupa por el bienestar de los demás. Charlotte trabaja en aras de un consenso genuino, y cree que todos tienen derecho a compartir sus opiniones y puntos de vista.
«Me encanta Facet5 porque proporciona un lenguaje coherente, fiable y accesible para describir el comportamiento».
Roger Coles
Facet5
Roger Coles
Facet5 Associate
Familia Facet5:
Especialista
Perfil de Rodger:
Roger es una persona tranquila y reflexiva. Disfruta de actividades intelectuales profundas y valora la independencia y la autonomía. Es cuidadoso, reflexivo y una fuente habitual de conocimiento experto.
Nuestra red global de socios
El equipo de Facet5 se extiende mucho más allá de las personas mencionadas anteriormente. Nuestro equipo más amplio de socios y distribuidores se encuentra repartido por todo el mundo y trabaja con nosotros para ayudar a otros a desarrollar su potencial.
Nuestro equipo más amplio abarca actualmente 60 países. Puedes averiguar dónde está disponible Facet5 aquí.
