Was ist Facet5?

Hallo, wir sind Facet5. . .

Facet5 ist ein Persönlichkeitsmodell, hinter dem die Leidenschaft für Entwicklung steht. Wir unterstützen Personen, Teams, Führungskräfte und Unternehmen dabei, ihr Potential zu entfalten.

Unser Modell und unsere Sprache werden weltweit von Organisationen und Beratern genutzt, um zu erklären, wie sich Verhalten, Motivation, Einstellungen und bevorzugte Arbeitsweisen von Personen unterscheiden – und vor allen Dingen: was sie erreichen können.

Menschen und ihre Persönlichkeit stehen im Mittelpunkt von Facet5

Wir sind überzeugt: Wer sich selbst wirklich versteht, kann ein Bewusstsein für die eigene Identität entwickeln und Fähigkeiten ausbilden, um in einer sich verändernden Welt erfolgreich zu sein.

Facet5 liefert intuitive und wertvolle Erkenntnisse, die sich unmittelbar umsetzen und langfristig vertiefen lassen und so die Entwicklung positiv beeinflussen.

“Bei Facet5 hatte ich ein echtes Aha-Erlebnis. Ich konnte sofort erkennen, wie alles zusammenhängt – die Art und Weise, wie ich mich selbst wahrnehme, wie ich gerne meine Arbeit erledige und wie ich mit anderen zusammenarbeite.”

Facet5 befähigt Personen,
Teams und Organisationen

Facet5 unterstützt Personen, Teams und Unternehmen anhand eines leicht verständlichen Modells und einer unkomplizierten, gemeinsamen Sprache, ihr volles Potential zu entfalten.

Von Psychologen speziell für den Einsatz in Organisationen konzipiert, hilft es Personen auf allen Ebenen, Verhalten und Leistungspotenziale zu verstehen.

Facet5 beschreibt, erklärt und prognostiziert Verhalten, ohne es zu bewerten. So können Teams und Organisationen die Wirkung der Persönlichkeit leicht verstehen und nutzen.

Verlässliche Daten, umsetzbare Erkenntnisse

Facet5 entstand als Antwort auf den Kundenbedarf nach schnellen, praktischen Informationen. Es soll Unternehmen und Personen in jeder Entwicklungsphase eines Mitarbeiters innerhalb einer Organisation unterstützen.

Key Points von Facet5 auf einen Blick. . .

MEHR ALS 22 BERICHT-SOPTIONEN

Umfassende Berichtsoptionen für alle Facet5-Produkte

UMSETZBARE ERKENNTNISSE

Zielgerichtete und praxisrelevante Erkenntnisse, die die persönliche Entwicklung voranbringen

MEHR ALS 42 NORMGRUPPEN

42 Normgruppen ermöglichen sinnvolle Vergleiche

33
SPRACHEN

Facet5 ist aktuell in 33 Sprachen erhältlich, Tendenz steigend

SELF
SERVICE

Online-Fragebögen ermöglichen eigenständige Durchführung und Berichte in Echtzeit zu erstellen

ONLINE-RESSOURCEN

Online-Ressourcen und Moderator-Materialien vermitteln Kompetenz und gewährleisten aussagekräftige Ergebnisse

ENTWICKLUNGS-LEITFÄDEN

Umfassende Entwicklungs-leitfäden und Handlungspläne unterstützen personenzentriertes Lernen

EINSATZBEREITE LÖSUNGEN

Modulare Inhalte bis hin zu komplett entworfenen Programmen ermöglichen eine leichte Integration und Durchführung

SCHULUNG

Schulungen und Akkreditierungs-workshops sind weltweit verfügbar und werden mehrsprachig und virtuell durchgeführt

VIELSEITIG EINSETZBAR

Facet5 lässt sich leicht für persönliche und Führungskräfte-entwicklung, Coaching und Teameffektivität einsetzen

Konzipiert von Psychologen, wissenschaftlich fundiert

Von Psychologen speziell für den Einsatz in Organisationen konzipiert, hilft Facet5 Personen auf allen Ebenen, Verhalten und Leistungspotenziale zu verstehen.

Facet5 ist das Ergebnis über 30-jähriger Entwicklung unter Verwendung bewährter psychometrischer Methoden, um ein Persönlichkeitsmodell zu schaffen, das individuelle Entwicklung in jeder Form unterstützt.

Das Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit (oder die „Big Five“) gilt mittlerweile als Königsweg, die Bausteine der Persönlichkeit zu beschreiben. Das Big-Five-Modell hat sich in der psychologischen Forschung immer wieder als das unverzichtbare Minimum herausgestellt, das für eine umfassende Beschreibung von Persönlichkeit und Verhalten erforderlich ist. Facet5 misst diese fünf Faktoren genau und schnell, um ein zutreffendes und einfach anzuwendendes Bild der individuellen Persönlichkeit zu vermitteln.

Die Dokumentation der Validität und Reliabilität von Facet5 erhalten Sie auf Wunsch hier.

“Als Psychologen halten wir uns strikt an wissenschaftliche Grundsätze, aber als Berater wissen wir, dass Dinge nur funktionieren, wenn sie einfach zu verstehen und anzuwenden sind. Unser Ziel war, verlässliche Daten in Informationen zu verwandeln, die so praktisch und nützlich wie möglich präsentiert werden.”

Rebekah Williams
Geschäftsführerin und Co-Autorin

Ist Facet5 etwas für Sie?

Facet5 kann jeder nutzen, der die Entwicklung von Menschen unterstützt und wissen möchte, wie sich das Potential anderer entfalten lässt.

Unsere aktuellen Kunden und akkreditierten Berater arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen. Dazu gehören interne HR-Teams, die Bereiche Lernen und Entwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting und Personalauswahl, Coaching und Entwicklung sowie Manager einzelner Abteilungen.

Ihnen allen ist gemeinsam, dass sie andere Menschen aus Leidenschaft verstehen und entwickeln wollen. Facet5 vermittelt die Erkenntnisse und das Verständnis, um Personen, Teams und Führungskräfte bei der Entfaltung ihres Potentials zu unterstützen – im gesamten Werdegang eines Mitarbeiters im Unternehmen.