测评问题
问题解决能力
各个组织都在寻求一种不仅能测评一个人的能力，而且还能真正理解他们的潜力的，更加准确的测评工具。ToRQ 用于测评一个人基于实际工作的问题解决技能。
什么是 Facet5 ToRQ?
ToRQ（Tailored Reasoning Questionaire，定制化推理调查问卷）是一款针对一个人基于实际工作的问题解决技能的测评工具。ToRQ 将最尖端的测试方法与个性的力量结合在一起，设计出新一代的认知评估工具。它是能力与性格的组合，可以最准确地测评一个人的潜力。
概括来说：
ToRQ 完美适合对大学毕业生、人才或入门级员工进行评估。
个体和群组比较报告采用清晰的视觉布局，非常易于理解。
结果可实时下载和使用，快捷高效。
ToRQ 提供的评估：
相关性强： ToRQ 的测评题目都是与现代工作环境相匹配的工作样本
安全可靠： ToRQ 的测评题目都是运用精准的设计规则即时生成的。没有任何两道题目是雷同的，所以不会出现抄袭答案和漏题
符合实际： ToRQ 采用计算机自适应测试方法，确保受测者要回答的问题符合他们的实际
公平公正： ToRQ 在测评中纳入响应延迟分析，以区分受测者的答题速度
覆盖面广： ToRQ 可用于从中学毕业求职者（入门级）到大学毕业生或管理人才的任何层级
ToRQ 评估和报告
ToRQ 将一系列测评指标结合在一起，有效而又可靠地展现出一个人的认知潜力：
整体得分：基于受测者的速度、准确性和难度晋级情况得出的一个综合 T 分数
速度：受测者相对于其他受测者回答问题有多快，不考虑准确性和难度等级。这可以作为耐心或快速思维的衡量指标
准确性：受测者答对了多少道题目，不考虑速度和难度等级
ToRQ 的工作原理
共有 12 道题目
每道题目有 4 个难度等级
难度等级在评估过程中自动管理
每套题目都是动态创建的——因此不会有任何两道题目是一样的
