Wat is Facet5?

Hallo, wij zijn Facet5. . .

Facet5 is een persoonlijkheidsmeting gedreven door een passie voor ontwikkeling. We ondersteunen personen, teams, leiders en organisaties om hun volledige potentieel te benutten.

We bieden een model en taal om uit te leggen hoe mensen verschillen in hun gedrag, motivatie, attitudes, de manieren waarop zij het liefst werken – en vooral wat ze kunnen bereiken. Onze methode wordt wereldwijd gebruikt door organisaties en adviesbureaus.

Mensen en persoonlijkheid staan
centraal bij Facet5

We geloven dat wanneer iemand zijn persoonlijkheid echt door en door begrijpt, dit voor een gevoel van identiteit zorgt en de knowhow geeft om te floreren in een veranderende wereld.

Facet5 biedt mensen intuïtieve, waardevolle inzichten die ze onmiddellijk en ook in de loop van tijd kunnen toepassen leidend tot een positieve impact op hun ontwikkeling.

“Facet5 gaf me dat ‘aha’-moment. Ik was onmiddellijk in staat om het verband te zien tussen hoe ik mezelf zie en de manier waarop ik graag werk en hoe ik samenwerk met anderen.”

Facet5 activeert personen,
teams en organisaties

Facet5 biedt een makkelijk te begrijpen kader en een eenvoudige gemeenschappelijke taal die direct kan worden gebruikt door individuen, teams en organisaties om hun volledige potentieel te helpen benutten.

Het is specifiek ontworpen door psychologen om te gebruiken binnen organisaties. Het helpt mensen op alle niveaus om gedrag te begrijpen en wat ontwikkeld kan worden.

Facet5 beschrijft, verklaart en voorspelt gedrag op een niet-oordelende manier zodat teams en organisaties de kracht van persoonlijkheid gemakkelijk kunnen begrijpen en gebruiken.

Robuuste data, bruikbare inzichten

Facet5 werd ontwikkeld om in te spelen op de vraag van de klant naar snelle, praktische informatie en om bedrijven en personen te ondersteunen in elke fase van de ’employee journey’.

In het kort, Facet5 biedt. . .

MEER DAN 22 RAPPORTOPTIES

Uitgebreide rapportopties in alle Facet5 producten

BRUIKBAAR INZICHT

Gerichte en bruikbare inzichten om persoonlijke ontwikkeling te sturen

MEER DAN 42 NORMGROEPEN

42 normgroepen die zinvolle vergelijking mogelijk maken

33 TALEN

Facet5 is momenteel beschikbaar in 33 talen en dat aantal groeit nog steeds

SELFSERVICE

Digitale vragenlijsten maken realtime rapportage en selfservice mogelijk

ONLINE BRONNEN

Online bronnen en materialen voor facilitators helpen om snel vaardigheden op te bouwen en zorgen voor krachtige resultaten

HANDLEIDINGEN VOOR ONTWIKKELING

Uitgebreide handleidingen voor ontwikkel- en actieplannen ondersteunen individueel leren

KANT-EN-KLARE OPLOSSINGEN

Modules en volledig ontworpen programma’s zorgen voor gemakkelijke integratie en uitvoering

TRAINING

Training en accreditatieworkshops zijn wereldwijd, en virtueel, beschikbaar in vele talen

UITGEBREIDE TOEPASSING

Facet5 is gemakkelijk toe te passen op individuele en leiderschapsontwikkeling, coaching en teameffectiviteit

Ontworpen door psychologen, gebaseerd op wetenschap

Facet5 is specifiek ontworpen door psychologen om te gebruiken binnen organisaties. Het helpt mensen op alle niveaus om gedrag te begrijpen en te ontwikkelen.

Facet5 is het resultaat van meer dan 30 jaar ontwikkeling met gebruik making van solide psychometrische methodes om een persoonlijkheidsmodel te creëren dat de ontwikkeling van mensen, in al zijn vormen, ondersteunt.

Het vijffactorenmodel van persoonlijkheid (of de ‘Big 5’) is nu algemeen aanvaard als de beste manier om de fundamentele bouwstenen van persoonlijkheid te beschrijven. Het ‘Big 5’ model komt consequent uit psychologisch onderzoek naar voren als het niet verder te vereenvoudigen minimum dat vereist is om een uitgebreide beschrijving te kunnen geven van persoonlijkheid en gedrag. Facet5 meet deze vijf factoren nauwkeurig en snel om een juist en gemakkelijk toepasbaar beeld te geven van iemands persoonlijkheid.

Als je meer wilt weten over de validiteit en betrouwbaarheid van Facet5, kun je hier toegang vragen tot de documentatie.

“Als psychologen hechten we veel belang aan wetenschappelijke principes maar als practitioners weten we dat niets werkt tenzij het gemakkelijk te begrijpen en toe te passen is. Het is onze missie om betrouwbare data om te zetten in informatie die op de meest praktische en bruikbare manier wordt gepresenteerd.”

Rebekah Williams
Directeur en co-auteur

Is Facet5 iets voor jou?

Facet5 kan door iedereen worden gebruikt die ontwikkeling van mensen ondersteunt en iedereen die graag begrijpt hoe je het beste uit anderen kunt halen.

Onze huidige klanten en Geaccrediteerde Practitioners werken in uiteenlopende sectoren en gebieden. Voorbeelden zijn In-house HR/L&D-teams, organisatieontwikkeling, werving en selectie, coaching en loopbaanontwikkeling en functionele lijnmanagers.

Wat ze met elkaar gemeen hebben is een passie om anderen te begrijpen en te ontwikkelen. Facet5 biedt dit inzicht en begrip om individueel, team- en leiderspotentieel te benutten gedurende de hele ’employee journey’.