Verlicht het pad
naar zelfontwikkeling
Iedereen is het erover eens dat zelfbewustzijn doorslaggevend is voor individuele ontwikkeling.
Zelfontwikkeling start met een goed begrip van je persoonlijke werkstijl, attitudes en je waarden en overtuigingen die dit beïnvloeden. Dit in combinatie met het inzicht in hoe je kunt overkomen op anderen en een taal voor het beschrijven van verschillen in gedrag, geven je een referentiekader voor een zinvolle persoonlijke ontwikkeling.
What is Facet5 SpotLight?
SpotLight is een rapport voor persoonlijke ontwikkeling. Het geeft mensen informatie over hun Sterke punten, Valkuilen, Frustraties en Uitdagingen die verband houden met hun persoonlijkheid. SpotLight genereert directe, persoonlijke feedback en biedt ook een eenvoudige en praktische aanpak voor het maken van op maat gemaakte ontwikkelingsdoelen en -plannen:
- Sterke punten: de positieve en productieve gedragingen die iemand goed doet en weinig moeite kosten.
- Valkuilen: de minder aantrekkelijke aspecten in iemands profiel, wanneer het niet goed gaat. Elk sterk punt kan een valkuil worden als het wordt overdreven (‘teveel van het goede’).
- Frustraties: de negatieve reactie die iemand kan hebben op het gedrag van iemand anders. Frustraties ontstaan omdat iemand anders zo geheel verschillend te werk gaat dan de persoon zelf dat langdurige blootstelling hieraan de valkuil kan triggeren.
- Uitdagingen: vormen de suggesties voor ontwikkeling die iemand helpen begrijpen wat hij/zij te bieden heeft en hoe hij/zij het gedrag kan aanpassen om in te spelen op de sterke punten van anderen (en de eigen valkuilen te managen).
SpotLight identificeert duidelijk wat iemands ontwikkelingspunten zijn door praktische inzichten te bieden samen met zinvolle suggesties voor ontwikkeling.
Hoe werkt het?
SpotLight gebruikt de vier elementen (sterke punten, valkuilen, frustraties, uitdagingen) en groepeert ze in vijf werkgerelateerde domeinen. . .
Beslissingen nemen en doelen stellen
- Beslissingen nemen en doelen stellen
- Anderen betrekken en raadplegen
- Gericht zijn op mensen en taken
- Managen van werk en verplichtingen
- Reageren op stress en risico identificeren
Dit helpt mensen om zichzelf te begrijpen in praktische werkgerelateerde scenario’s en zorgt ervoor dat de data direct toepasbaar zijn.
Ways you can use SpotLight
SpotLight is het meest succesvol als het wordt gebruikt binnen. . .
Elk programma waarin Zelfbewustzijn integraal onderdeel is van succes
Coaching van mensen of leiders; ondersteunt coaches met een referentiekader om coachingplannen op te stellen
Ontwikkeling van grote groepen: als een effectieve en efficiënte persoonlijkheidsoplossing bijvoorbeeld in programma’s voor pas-afgestudeerden of lijnmanagers, en in programma’s als ‘leiders als coach’ of ‘coachvaardigheden’.
Talentontwikkelingsprogramma’s
Gesprekken over ontwikkeling: biedt een gestructureerd kader aan managers en medewerkers om zinvolle plannen voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling op te stellen
The Spotlight suite of products can be easily integrated into current development frameworks and programmes.
De productlijn Spotlight kan gemakkelijk worden geïntegreerd in bestaande modellen of programma’s voor ontwikkeling.
The Impact
Spotlight is het ideale startpunt om zinvolle ontwikkelingsplannen op te stellen die een echte impact hebben. Het brengt potentiële sterke punten, valkuilen en frustraties in kaart en focust snel op uitdagingen in ontwikkeling.
Onze klanten vertellen ons:
- “We zien meer gerichte ontwikkeling en er wordt echt actie ondernomen”
- “Mensen nemen verantwoordelijkheid op voor hun ontwikkeling en inzet”
- “Leiders voelen zich beter ondersteund met een referentiekader en gebruiksvriendelijke taal om hun medewerkers te ondersteunen”
- “Het is een eenvoudige en niet-oordelende taal die teamleden helpt te communiceren over hun sterke punten, frustraties en ontwikkelingspunten”
- “Onze pas-afgestudeerden zijn niet alleen beter geïnformeerd over de vaardigheden die ze nodig hebben maar ook over hoe ze beter samenwerken met anderen, relaties opbouwen en hun sociale vaardigheden ontwikkelen”
SpotLight – in een oogopslag
Questionnaire
Gebaseerd op de Facet5 vragenlijst: duurt ongeveer 20 minuten, 106 vragen
Laat ons je helpen een SpotLight te werpen op ontwikkeling
Laten we de ‘next steps’ bespreken.
Laat hier een bericht achter en iemand van het team zal contact met je opnemen.
Facet5 succesverhalen
We hebben klanten over de hele wereld. Zij zijn representatief voor de universele relevantie van Facet5; de inzichten die Facet5 biedt zijn net zo zinvol in Thailand als in Polen.
