Folk arbeider sjeldent alene. Arbeidet krever samarbeid med andre mennesker: kollegaer, interessenter og kunder for å levere vellykkede resultater. Likevel kan andres atferd være forvirrende og frustrerende.
Enkeltpersoner trenger å forstå sin egen atferdsstil og hvordan den kan påvirke andre og samtidig lære og forstå atferdsmønsteret til kollegaene som de jobber med. Å vite hvordan man skal utnytte ulike atferdsstiler for å levere komplekse prosjekter, løse konflikter, engasjere interessenter og håndtere stress, bidrar til mer produktivt samarbeid.
Facet5 personlighetsprofiler kan brukes på individnivå og på teamnivå for å utvikle samarbeid og teameffektivitet. De kan være spesielt nyttige til å utvikle relasjonen mellom linjeleder og medarbeidere.
Samarbejde og Teamwork Showcase
HighTechXL er et akseleratorprogram for oppstartbedrifter i Eindhoven,
Nederland. I denne videoen vil du se hvordan Facet5 og TeamScape bringer inn
et nytt perspektiv på å hjelpe gründere til å realisere sitt fulle
potensial.
Klikk her for å se videoen
Følgende Facet5 produkter øke samarbeidet og teameffektivitet.
-
Facet5 personprofil beskriver en persons naturlige atferdsstil, styrker og vekstområder i lett forståelig språk. Klikk for ytterligere informasjon.
-
TeamScape kombinerer to eller flere individuelle profiler i en rekke moduler laget for å vise hvordan medlemmene av teamet mest sannsynlig vil organisere arbeidet, ivareta relasjoner, håndtere konflikt og reagere på stress og press. Klikk for ytterligere informasjon.
Facet5 identifiserer individuelle forskjeller i atferd og hvordan dette kan påvirke andre.
Facet5 hjelper individer og team til å anvende produktive atferdsstiler og produsere bedre resultater.
Facet5s profiler kan sammenholdes og støtte utviklingen av bedre samarbeid og utvikling av teamet.