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Facet5 está diseñado por psicólogos para la gestión. Es útil para cualquier persona que se dedica a la gestión del capital humano.

El modelo Facet5 y su gama de productos a medida apoyará cualquier gestión del capital humano, desde consultores que gestionan la contratación y los resultados de selección, responsables de RRHH, OD hasta profesionales especialistas en el desarrollo de liderazgo, entrenadores y supervisores a todos los niveles. Salidas lenguaje llano permiten a la planificación y desarrollo de los recursos estratégicos y tácticos en tiempo real en todo el mundo.

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“A mediados - 1980, en el Reino Unido, estaba asesorando a las organizaciones utilizando las soluciones de psicometría más importantes. Yo sabía que las buenas herramientas psicométricas estaban allí, pero que necesitaba una gran cantidad de entrenamiento y experiencia para usarlas correctamente. Alguien me retó - sin ninguna advertencia - para llegar a cabo algo que fuera rápido, fácil de usar, utilizando nada más que los instrumentos existentes de la época. Y me di cuenta - era el resumen de diseño de lo que luego se convertiría en Facet5.”

Norman Buckley, Autor

 

Lenguaje Sencillo

Facet5 proporciona un marco de trabajo fácil de entender con un lenguae llano que los participantes, equipos y organizaciones adoptan rapidamente y que ayuda a los negocios a alcanzar su potencial máximo.

Aplicación Global

Facet 5 esta disponible en 30 idiomas, con un amplio registra de grupos de control por paises e industrias que facilitan las comparativas.

Para Gestión

Facet5 esta diseñado especificamente por psicologos para ser usado por los gestion, ayuda a las personas de todos los niveles a entender el comportamiento humano y las metas alcanzables de cada individuo

Preciso

Facet5 describe, explica y predice comportamientos de manera neutra para que tanto equipos como organizaciones puedan enteder y utilizar el power de personalidad.