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Audition es una evaluación que define roles y al combinarse con un perfil individual Facet5, produce una plantilla en forma de rol/persona y una guía de entrevista correspondiente a ese comportamiento. Utilizando Audition el rol se puede definir previamente a la contratación. Los candidatos preseleccionados completaran la encuesta Facet5 y es entonces cuando combinando todos los datos surge una guía para la entrevista. Este enfoque único es compatible con cualquier tipo de selección.

Para más información, descargue un ejemplo de Informe de Audition.

Vea este breve video para escuchar lo que el cliente tiene que decir acerca de Audition.

> Funciones
  • Se trata de un abreve encuesta de 10 minutos basada en un rol, que evalúa los elementos de comportamiento del rol.
  • Los elementos del rol se corresponden con los factores Facet5, por lo que los modelos 'encajan';
  • Un informe 'semáforo' demuestra si es 'apto para ese rol'
  • Existen plantillas de definición de roles y están listas para su descarga inmediata
  • Tiene la capacidad completa de definición de rol
  • Questionnaire can be completed in 30 languages, with 20 report output languages
> Beneficios
  • Audition se puede utilizar para identificar los factores para el éxito simple y rápidamente
  • Basa su funcionamiento en Internet por lo tanto se puede utilizar en todo el mundo
  • Los resultados están disponibles a tiempo real, para la descarga y distribución de forma rápida
  • La sencillez de la encuesta hace que sea fácil para que se pueda entender y completar rápidamente
  • La guía de la entrevista es muy fácil de entender, lo que ayuda a los profesionales en la selección
  • Audición identifica sistemáticamente las áreas de "ajuste" y "adaptabilidad" apoyando así la toma de decisiones en la contratación
> Qué evalúa?

Compara al individuo con los elementos de un rol ideal, incluyendo;

  • Enfoque objetivo
  • Asertividad
  • Cooperación
  • Entusiasmo
  • Sociabilidad
  • Consulta
  • Orientación de tareas
  • Realismo
  • Escepticismo
  • Estructura
  • Prudencia
  • Confianza
  • Madurez

Póngase en contacto con nosotros para más información
Descripción del producto
Aplicación:
Adecuado para la selección a todos los niveles, pero sobre todo, en la que existen múltiples roles (por ejemplo, centros de llamadas) o funciones críticas dentro de una organización.

Audiencia:
Contrataciones de Managers, Supervisores, personal de Recursos Humanos

Formato:
Promedio de 10 a 15 minutos para completar, 83 preguntas; descarga online de los datos; la información disponible una vez finalizada la encuesta.

Capacitación:
Se requiere una formación para la gestión del modelo, el proceso y su elaboración. No se requiere formación para el uso del informe en la entrevista.
Descargue
» Audition - Ejemplo de Informe (.pdf)

» Ver video (Inglés)





 

 


Lenguaje Sencillo

Facet5 proporciona un marco de trabajo fácil de entender con un lenguae llano que los participantes, equipos y organizaciones adoptan rapidamente y que ayuda a los negocios a alcanzar su potencial máximo.

Aplicación Global

Facet 5 esta disponible en 30 idiomas, con un amplio registra de grupos de control por paises e industrias que facilitan las comparativas.

Para Gestión

Facet5 esta diseñado especificamente por psicologos para ser usado por los gestion, ayuda a las personas de todos los niveles a entender el comportamiento humano y las metas alcanzables de cada individuo

Preciso

Facet5 describe, explica y predice comportamientos de manera neutra para que tanto equipos como organizaciones puedan enteder y utilizar el power de personalidad.