Facet5 er en personlighedsmåling, designet af psykologer til at give ledelsen i organisationer, mulighed for at arbejde strategisk med deres menneskellige kapital. Facet5 giver en grundig og vidtrækkende rapport, om hvordan et individ forventes at agere på jobbet: naturlig adfærd, hvordan det bedst ledes, hvilke typiske styrker samt individuelle arbejdspræferencer.

Facet5 spørgeskemaet danner grundlaget for Facet5 produktpaletten, og sætter individets besvarelser i relation til en række øvrige Facet5 delrapporter.


Se denne korte video for at høre hvad kunden har at sige om Facet5. (På engelsk)

> Features
> Fordele
  • Pt. 28 forskellige nationale normgrupper på forskellige sprog, giver meningsfyldt sammenligningsgrundlag
  • Tydeligt grafisk layout, så forståelsen af indhold gøres enkel
  • Spørgeskemaet tager ca. 16-20 minutter at udfylde
  • Rapportsprog er professionelt tilrettet, og fri for jargon
  • Letlæseligt layout, gør fortolkningen enkel at administrere
  • Resultaterne kan anvendes på organisatorisk eller individuelt niveau, og på tværs af hele medarbejdercyklussen
> Hvad måler det?

Måler 5 personlighedselementer, fordelt på 13 underfaktorer

  • VIlje (Beslutsomhed, Konfrontation, Selvstændighed)
  • Energi (Entusiasme, Omgængelighed, Tilpasningsevne)
  • Relation (Uselviskhed, Forståelse, Tillid)
  • Kontrol (Disciplin, Ansvarlighed)
  • Følelser (Anspændthed, Bekymring)


Kontakt os for yderligere information
Produktoversigt
Anvendelsesområder:
Kan anvendes til hele medarbejdercyklussen, heriblandt udvælgelse og integration af nye medarbejdere, udvikling af ledere på alle niveauer, styrkelse af samarbejde og teamwork, identificering og udvikling af talent, og eventuelt også som led i afskedigelse eller fratrædelse af en organisation.

Målgruppe:
Anvendelig for alle. Kan bruges i både erhvervsmæssig og personlig sammenhæng.Klik her for yderligere information.

Format:
Besvarelse af spørgeskema tager normalt mellem 16-20 minutter; 106 spørgsmål præsenteret på en semantisk differentieret skala; værdineutralt sprogbrug; Real-time online rapportadministration.

Træning:
To-dages brugerakkreditering og opfølgning er påkrævet.
Downloads
» Sample Rapport(.pdf)


» Se Video (På engelsk)


Enkelt sprogbrug

Facet5 danner en letforståelig og praktisk anvendelig ramme og grundlag, til at tage i brug af teams og virksomheder, til håndtering af mange forskellige udfordringer omkring ’personale’.

Global anvendelse

Facet5 er tilgængelig på mere end 30 sprog, med tilhørende normgrupper. Det bruges af organisationer på alle kontinenter, hvilket gør det særdeles effektivt i forhold til global og lokal anvendelse.

For ledelsen

Designet af psykologer med henblik på målrettet, at kunne bruges af ledelsen. Facet5 hjælper mennesker på alle niveauer, med en dybere forståelse af personligheden og endnu vigtigere; hvad kan vi opnå med de mennesker vi har om bord.

Værdineutral

Facet5 beskriver, forklarer og forudsiger adfærd, på en ikke-fordømmende måde, så teams og organisationer nemt kan forstå og tage bestik af styrkerne i personligheden.