Træfpunkt HR® 2022
GRATIS tilbud fra Facet5
(Brug værdibeviskode: DANSKHR)
Der er ingen tvivl om, at selvindsigt er omdrejningspunktet
for personlig udvikling. Personlig udvikling starter med
en god forståelse af din personlige arbejdsstil, dine holdninger
og dine værdier, der driver den. Kombineres denne forståelse med en
anerkendelse af, hvordan du opfattes af andre, samt et sprog til at
beskrive forskelle i adfærd, har du skabt en ramme til at opnå
meningsfuld personlig udvikling.
Som tak fordi du deltog i Træfpunkt HR® 2022,
tilbyder vi dig en chance for at lære dig selv lidt bedre at kende.
Med en GRATIS, personlig Facet5 Spotlight-rapport.
Det er nemt at få adgang til din rapport. Klik på knappen nedenfor (du bliver ført til en ny side).
Vælg ‘Buy Now’. Tilføj din Træfpunkt HR Voucher-kode (DANSKHR). Og udfyld et hurtigt
10-minutters personlighedsspørgeskema. Din GRATIS, personlige rapport vil derefter
være tilgængelig i myfacet5-appen.
Få din gratis Facet5 Spotlight-rapport og oplev selv,
hvor meget effektiv selvindsigt og personlig udvikling bliver med Facet5.
Åbner nyt vindue
Kast lys på vejen til personlig udvikling
Træfpunkt HR® 2022
GRATIS tilbud fra Facet5
(Brug værdibeviskode: DANSKHR)
Der er ingen tvivl om, at selvindsigt er omdrejningspunktet for personlig udvikling. Personlig udvikling starter med en god forståelse af din personlige arbejdsstil, dine holdninger og dine værdier, der driver den. Kombineres denne forståelse med en anerkendelse af, hvordan du opfattes af andre, samt et sprog til at beskrive forskelle i adfærd, har du skabt en ramme til at opnå meningsfuld personlig udvikling.
Som tak fordi du deltog i Træfpunkt HR® 2022, tilbyder
vi dig en chance for at lære dig selv lidt bedre at kende.
Med en GRATIS, personlig Facet5 Spotlight-rapport.
Det er nemt at få adgang til din rapport. Klik på knappen nedenfor (du bliver ført til en ny side).
Vælg ‘Buy Now’. Tilføj din Træfpunkt HR Voucher-kode (DANSKHR). Og udfyld et hurtigt
10-minutters personlighedsspørgeskema. Din GRATIS, personlige rapport vil derefter
være tilgængelig i myfacet5-appen.
Få din gratis Facet5 Spotlight-rapport og oplev selv, hvor meget effektiv selvindsigt og personlig udvikling bliver med Facet5.
Åbner nyt vindue
Kast lys på vejen til
personlig udvikling
Hvad er Facet5-SpotLight?
SpotLight er en personlig udviklingsrapport. Den opstiller individers personlighedsrelaterede
styrker, risici, frustrationer og udfordringer. SpotLight giver omgående personlig feedback
og opstiller også en simpel praktisk proces til at skabe skræddersyede
udviklingsmæssige mål og planer:
Styrker:
De positive og produktive adfærdsmønstre,
som en person behersker uden besvær.
Risici:
De mindre gode aspekter af en persons profil,
når tingene ikke går godt. Enhver styrke kan blive til en risiko,
hvis den får helt frie tøjler.
Frustrationer:
Den negative reaktion en person kan have på en anden persons adfærd.
Frustrationer opstår, fordi en anden persons tilgang er så forskellig fra ens egen,
at vedvarende kontakt med personen kan udløse risikoadfærden.
Udfordringer:
Opstiller forslag til udvikling, der hjælper personen med at forstå,
hvad de kan tilbyde, og hvordan de kan tilpasse deres adfærd for at udnytte
andres styrker (og holde deres egen risikoadfærd i skak).
SpotLight identificerer tydeligt en persons udviklingsområder – giver indsigt,
der kan handles ud fra, og meningsfulde forslag til udvikling.
Åbner nyt vindue
Hvordan fungerer det?
SpotLight tager de fire elementer (styrker, risici, frustrationer og udfordringer)
og inddeler dem i fem arbejdsrelaterede områder. . .
1. Træffe beslutninger og opstille mål
2. Kontakte og søge hjælp hos andre
3. Fokus på personer og opgaver
4. Håndtere deres arbejde og forpligtelser
5. Reagere på stress og identificere risici
Det hjælper personer med at forstå sig selv i en praktisk arbejdsbaseret
sammenhæng og sikrer, at dataene kan anvendes med det samme.
Åbner nyt vindue
Hvad er Facet5-SpotLight?
SpotLight er en personlig udviklingsrapport. Den opstiller individers personlighedsrelaterede
styrker, risici, frustrationer og udfordringer. SpotLight giver omgående personlig feedback og opstiller også en simpel praktisk proces til at skabe skræddersyede udviklingsmæssige mål og planer:
Styrker:
De positive og produktive adfærdsmønstre, som en person behersker uden besvær.
Risici:
De mindre gode aspekter af en persons profil, når tingene ikke går godt. Enhver styrke kan blive til en risiko, hvis den får helt frie tøjler.
Frustrationer:
Den negative reaktion en person kan have på en anden persons adfærd.
Frustrationer opstår, fordi en anden persons tilgang er så forskellig fra ens egen, at vedvarende kontakt med personen kan udløse risikoadfærden.
Udfordringer:
Opstiller forslag til udvikling, der hjælper personen med at forstå, hvad de kan tilbyde, og hvordan de kan tilpasse deres adfærd for at udnytte andres styrker (og holde deres egen risikoadfærd i skak).
SpotLight identificerer tydeligt en persons udviklingsområder – giver indsigt, der kan handles ud fra, og meningsfulde forslag til udvikling.
Åbner nyt vindue
Hvordan fungerer det?
SpotLight tager de fire elementer (styrker, risici, frustrationer og udfordringer) og inddeler dem i fem arbejdsrelaterede områder. . .
1. Træffe beslutninger og
opstille mål
2. Kontakte og søge hjælp
hos andre
3. Fokus på personer og opgaver
4. Håndtere deres arbejde og forpligtelser
5. Reagere på stress og
identificere risici
Det hjælper personer med at forstå sig selv i en praktisk arbejdsbaseret
sammenhæng og sikrer, at dataene kan anvendes med det samme.
Åbner nyt vindue
