Spośród wielu rozważanych testów psychometrycznych, Toyota Motor Poland wybrała do stosowania Facet5, ze względu na jego wielofunkcyjność (rekrutacja, rozwój talentów, budowanie zespołu). W roku 2012, po akredytacji 2 osób z Działu Personalnego, stosowaliśmy moduł Audition jako narzędzie wspomagające do rekrutacji grupy studentów do Programu Rozwoju Absolwentów (Graduate Development Program).

or 


 

Coca-Cola HBC Polska Sp z o.o. jest rozlewcą i sprzedawcą napojów bezalkoholowych oraz liderem na rynku polskim od ponad 20 lat. Zatrudnia ponad 2000 pracowników. Jest oddziałem Coca-Cola HBC, będącej drugim na świecie rozlewcą napojów The Coca-Cola Company, docierającym do ponad 560 milionów konsumentów.

or 


 

Zwiększanie efektywności zespołu z wykorzystaniem systemu Facet5

or 


 

 

Skontaktuj się z nami w celu uzyskania dodatkowych informacji
STUDIUM PRZYPADKU
Sierpień 2015

Coca-Cola HBC Polska – Rozwój ludzi jest naszym strategicznym priorytetem

Coca-Cola HBC Polska Sp z o.o. jest rozlewcą i sprzedawcą napojów bezalkoholowych oraz liderem na rynku polskim od ponad 20 lat. Zatrudnia ponad 2000 pracowników. Jest oddziałem Coca-Cola HBC, będącej drugim na świecie rozlewcą napojów The Coca-Cola Company, docierającym do ponad 560 milionów konsumentów....Czytaj więcej


NASZE PRZEMYŚLENIA
Sierpień 2015

Co zyskujesz dzięki większej Uważności?

W ciągu ostatnich kliku lat wiele się mówi i pisze na temat uważności (uważnej obecności). Ta koncepcja jest obecnie bardzo popularna w wielu kręgach. Mój dobry przyjaciel, Richard, właśnie kompletuje materiały do swojego doktoratu na ten temat. ... Czytaj więcej