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Por qué algunas personas se convierten en líderes? Y por qué algunos líderes se esfuerzan por ganar "los corazones y las mentes?" Cómo las organizaciones reconocen, desarrollan y entrenan al talento que cada líder tiene?

El desarrollo del liderazgo se lleva a cabo en todos los niveles de la organización y en diferentes puntos de la carrera profesional. Toda la clase de lideres necesitan administrar continuamente su desarrollo con el fin de "llegar a conseguir todo lo que se propongan": para gestionar los recursos y las personas, así como para crear una visión para el futuro y que el resto acepte y apoye su visión.

Facet5 describe, explica y predice el comportamiento, las fortalezas y los desafíos, y es la clave para la preparación y el desarrollo de líderes en todos los niveles. Strategic Leadership Review (SLR) 360 proporciona información sobre el comportamiento a tiempo real para los que ya están en, o punto de comenzar su viaje de liderazgo, ya sea individualmente o como parte de un programa de desarrollo de liderazgo.

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De un Vistazo

Facet5 es clave para el desarrollo de líderes - describe, explica y predice el comportamiento, identificando tanto las fortalezas como los desafíos del desarrollo.

Facet5 es una parte fundamental para cualquier programa de desarrollo de liderazgo, ya que identifica el potencial de los empleados para satisfacer las demandas del negocio.

Facet5, combinado con la evaluación SLR 360 es una herramienta esencial para cualquier tipo de líder, tanto como aquello que ya están trabajando como los que se están preparando para ello.


Lenguaje Sencillo

Facet5 proporciona un marco de trabajo fácil de entender con un lenguae llano que los participantes, equipos y organizaciones adoptan rapidamente y que ayuda a los negocios a alcanzar su potencial máximo.

Aplicación Global

Facet 5 esta disponible en 30 idiomas, con un amplio registra de grupos de control por paises e industrias que facilitan las comparativas.

Para Gestión

Facet5 esta diseñado especificamente por psicologos para ser usado por los gestion, ayuda a las personas de todos los niveles a entender el comportamiento humano y las metas alcanzables de cada individuo

Preciso

Facet5 describe, explica y predice comportamientos de manera neutra para que tanto equipos como organizaciones puedan enteder y utilizar el power de personalidad.