Komandos apžvalga

Nėra tokio vieno tipo žmogaus, kuris užtikrintų visos komandos veiklą.

Organizacijos retai turi tokią prabangą pasakyti: „Jonas turi visas technines žinias, bet yra netinkamas – raskite kitokį Joną“. Komandos kartais susiburia atidžiai viską suplanavus ir suderinus. Tačiau dažnai egzistuoja didelis atsitiktinumo laipsnis. Iš ko mes galime rinktis? Ką mes galime įpirkti? Kas nori tai daryti?

Kadangi mes negalime taip pasirinkti žmonių į komandą, kad gautume idealų derinį, mes dirbame su tuo, ką turime. Mes tai darome suprasdami vienas kitą ir mokydamiesi vertinti stiprybes ir susidoroti su trūkumais.

toliau >